2014卒採用-貴社の課題は?

あっという間に8月が終わり
秋の気配が漂ってきた今日この頃ですが如何お過ごしでしょうか。

採用アウトソーシング会社キャリアマートのオフィシャルブログ、
キャリブロ火曜日担当のチューズデー石井です。

まだまだ暑い日が続いておりますが
なんとかクーラー無しでも眠れるようになってきました。

今日は各社の2014年卒採用総括/2015年卒の提案をする中で、
よく出てくる各社の課題をまとめてみました。

各社の課題は主には以下の5つに分類する事ができるかと思います。

1. エントリー不足
2. 説明会動員数不足
3. 説明会動員率不足
4. 選考(内定)辞退者数増加
5. そもそもいい人材と出会えない

大手企業の採用数増や
新卒採用を実施する企業が増えており、
競争が激化している為、中小企業を中心に
夏を過ぎてもまだまだ活動継続中の企業が多いようです。

貴社の課題はなんでしょうか?
そもそも何が課題か把握されていらっしゃいますか?

現状を変える為にはまず何が課題なのかを
正確に把握することが大切だと思います。

9月追加開催の「今更聞けない就職サイト比較セミナー」では
自社の課題を振り返るワークも行っております。
なんとなく始めてなんとなく上手くいかなくてモヤモヤしている
採用ご担当者様がいらっしゃいましたら是非ご参加下さい。

次回、9/5(木)は既に満席なのですが、
9/27(金)はこれから受付開始です。

コメントを頂ければ詳細をご案内させて頂きますので
どうぞお気軽にご連絡下さい。

残暑がひとしお身にこたえる毎日ですがご自愛下さいませ。

 

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