2015年卒向け就職サイトの各種設定はお済みですか?

またもや久々登場、
採用アウトソーシング会社キャリアマートのオフィシャルブログ、
キャリブロ火曜日担当のチューズデー石井です。

5人でスタートしたキャリブロも
今やクライアントサポートチームのみんなも協力してくれるようになり、
いろんな人が立ち替わり入れ替わり登場するようになりました。

うちの社員は私が言うのもなんですが変わった人が多いです。
「どんな社員がいるのか?」にも注目して今後もキャリブロを
応援して頂ければと思います。

さて、12月1日にいよいよ2015年卒向け新卒採用活動がスタートしましたが、
ご状況はいかがですか?

今年はリクナビマイナビ共に掲載社数が非常に伸びましたので
昨年と同じプラン(就職サイトの数やオプションの量等)で臨んだ企業様は
昨対比でエントリーを割っている場合が多いように感じます。

また、12月に説明会を実施する企業も増加傾向で
オープンセミナーや本セミナー等、12月のセミナー動員は
非常に苦戦する事が予想されます。

そんな中でマイナビを利用している企業様だけに朗報ですが
マイナビの「スカウトメール」は非常にオススメです。
今、あるオプションの中で一番エントリー数を増やす事ができる
オプションではないかと思っております。

ある企業様では
去年スカウトメールなし、今年スカウトメールありの状態で、
12/1~12/16までの約2週間でエントリー数の昨対比414%を叩き出しております。

恐るべき効果。
コピー ~ 1217_石井

※スカウトメールのイメージ図です。
ジョジョみたいで怖いですかね(笑)

スカウトメールの効果の秘密ですか・・・。

秘密が知りたい方は是非お問い合わせを!!!
https://www.careermart.co.jp/contact.html 

と、最後は営業チックになってしまいましたが、
2013年も残り2週間を切っております。

やり残した事がないよう、残り2週間、一生懸命働きたいと思います。
引き続きよろしくお願い致します。

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