15卒の働きたい組織とは?

採用アウトソーシング会社CareerMartのオフィシャルブログ、
キャリブロ金曜日担当のFriday文野です。

暑い日が続き、なんだかぐったりしてしまいますね。
私は厄介な夏風邪に悩まされています。
クーラーによる乾燥・・・なんでしょうか。

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さて、本日は「2015年卒の働きたい組織の特徴」がテーマです。
(就職みらい研究所より引用。URLはこちらから)

全体的な特徴から考えると、
学んできたこと・性別によって
価値観は少しずつ相違しているようです。

〜大学生(全体)の働きたい組織の特徴〜

「コミュニケーションが密で、一体感を求められる」
「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」
「ウェットな人間関係で、プライベートも仲が良い」
「安定し、確実な事業成長を目指している」
「周囲に優秀な人材が多く、刺激を受けられる」
…など

〜属性別の特徴〜


《性別・文理別》
・大学生(男性・文系)
「全国や世界など、幅広い地域で働く」
「評価の良し悪しによって給与が大きく変化する」

・大学生(男性・理系)
「これまでの経験(学業など)を活かして成長できる」
「経営者主導で事業運営が行われている」

・大学生(女性・文系)
「評価の良し悪しによって給与があまり変化せず、安定的な収入が得られる」
「これまでの経験(学業など)とは無関係に、ゼロから学べる」

・大学生(女性・理系)
「これまでの経験(学業など)を活かして成長できる」
「評価の良し悪しによって給与があまり変化せず、安定的な収入が得られる」

《大学・大学院別》
・大学院生(全体)
「これまでの経験(学業など)を活かして成長できる」
「企業固有の技術や商品、ブランド、ノウハウなどが強みとなっている」
「歴史や伝統がある企業である」
「全国や世界など、幅広い地域で働く」

この差を突き詰めて、
それぞれにあったアプローチができれば
いいですね!
でもそれってやっぱり難しい・・・

そんな採用担当の皆様!
是非弊社までご相談ください。

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