何で勝負する?!

こんにちは。
採用アウトソーシング会社CareerMartのオフィシャルブログ、
キャリブロ月曜担当のMonday齋藤です。

ブログ開始から1年が経過しました。
来月からは新メンバーを迎えてのブログ開始を
予定しております。
お楽しみに!!

本日は日経さんの記事です。

新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も  

です。
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/?df=2&dg=1

タイトルの通り学生が上になっている感じが
より一層際立っております。
大手がこれだけの対応をすると中小は困りますよね。
何にで学生を惹きつけるかを中小ベンチャーは
大手より試行錯誤しなければ。。。です。
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私の個人的な意見ですと、
中小ベンチャーは『ヒト』で惹きつける方法が
1番楽かつ強靭な方法だと思います。
私もヒトで決めた一人ですし。

よろしければ説明会や選考からヒトで勝負してみては?!

記事の最後の方にある15卒の情報も面白いです。
ぜひご一読ください!ギリギリまで15卒は動いていたようです。

それでは来月以降もどうぞよろしくお願いいたします。

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