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就活生が悩む○○?

こんにちは!

採用アウトソーシング会社CareerMartのオフィシャルブログ、
キャリブロ木曜日担当のThursday佐藤です!

今朝の東京は雷雨に見舞われましたが、通勤時にはすっかり天気が回復し、
日中は日差しの強い時間帯が続きましたね!
皆様いかがお過ごしでしょうか。

さて、採用スケジュールが後ろ倒しになった16採用市場ですが、
5月も中旬に入り、既に内定出しも行い採用活動も終盤にさしかかっている
企業も多いのではないでしょうか。

しかし、大手企業を始め、これから夏にかけて動き始める企業も多数ということで、
本日ご紹介したい記事はこちら!

★就活生を悩ませる!?企業の「オワハラ」↓↓
http://www.sankei.com/economy/news/150419/ecn1504190003-n1.html

まだまだ採用活動の続く企業様も多いと思います。
『一緒に働きたい』と思って内定を出した学生に辞退されることは悲しいことですよね。

しかしご存知と思いますが、学生は複数の会社の選考をかけもちし、
御社が内定出しをした後に別の企業で内定をもらうということは非常に多いケースです。
『入社の意思がなければ内定出しをしない』と最終選考の時点で伝えても、
学生にとっては『内定=安心、自信』という意識があるせいか、
『とりあえず内定もらっておこう』という気持ちがあることは確かで、
意思確認をしたのにも関わらず、後々になって辞退されてしまうことは、
採用活動においてありがちな話ですよね。

できるだけこのような事態を防ぐため企業様も試行錯誤するものの、
就活生からは、『オワハラ』なんて言われてしまうのですね…..。

特に今年度に至っては、選考辞退があって当たり前なのかもしれません。
辞退を見越して、多めに採用することも1つの手だと考えられます。

さて、本日は以上になります!次はMonday雨宮です!!

 

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