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秋からでも間に合う!追加募集の方法

こんにちは!
採用アウトソーシング会社CareerMartのオフィシャルブログ、
キャリブロ木曜日担当のThursday佐藤です!

本日からお盆突入ということで、
お休の方も多いのではないでしょうか?
徐々に暑さは和らいで参りましたが、今週末はまた気温が上昇するそうで、
まだまだ暑さには気をつけていかなければなりませんね。
しかし、冷たい物の食べ過ぎにも注意でございます。
ちなみに私は、巷で話題のお店に1時間並び、かき氷を食して参りました。

皆様はいかがお過ごしでしょうか?

さて、8月から本格的に選考を開始した企業様も多いかと思いますが、
まだ選考を初めていない企業様もいらっしゃるかと思います。
また、辞退や予定人数が採れなかった等の理由により、秋採用をする企業様も
いらっしゃるのではないでしょうか。
本日は、これから改めて学生の集客をお考えの皆様にこちらの記事を
ご紹介いたします。

今からでも導入できる新卒採用追加募集の方法3選

今からの採用でも、
大手を落ちてしまった学生、留学をしていた学生、部活動や学業に徹していた学生等、
就活を継続している学生はまだまだおります。

是非社名を拡販でき、多くの学生を集められるような手法をしていけると良いですね。

記事にあったような、「就職フェア」の他にも、
今からの時期でも開催しているイベントは多くあります。
ブースに自由に出入りのできる合同説明会型のイベントから、
参加した学生と必ず会えるマッチング形式のイベントまで、
様々なタイプのものがございます。

是非貴社に合うようなイベントを見つけられるといいですね♪

他にも、秋採用をお考えの方は…↓
採用コンサルティング・アウトソーシング・採用代行のキャリアマート

本日はここまでです。
良いお盆休みをお過ごし下さい。
次回はMonday雨宮です!
お楽しみに♪

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