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就職活動後ろ倒しの影響

こんにちは
キャリブロ水曜日担当のうぇんずでい飯野です。

ここ数日で急激に冷えて来ましたね、
温度変化で体調崩さないようにお気をつけください

今回ご紹介するのはこの記事です!

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150825-00000000-fsi-bus_all

ここでご紹介したいポイントは3点です
1.アルバイトの採用について
2.中途の採用について
3.学生のスケジュールについて

まず
【アルバイトの採用について】

記事にもあるように、就職活動が後ろ倒しになった影響で、
アルバイトとして働いていた大学3年生が、勉強と就職活動とで身動きが取れなくなり、
バイトどころではなくなってしまった。
結果、飲食店などの多くの企業で、人員の確保が難しくなり、
アルバイトの採用基準を下げる企業が増えているようです。

今までは考えもつかなかった、カップルでの応募OKや、
飲食店にも関わらず、頭髪の色に指摘が入らなかったりと、
人員確保のためにあの手この手で取り組んでいるようです。

確かに、友達、カップルで応募があれば、通常の2倍で採用できるわけですから、
OKにしたことで募集が増えそうな気がしますが、アルバイト先にすぐに馴染めるかが、
大きなポイントになりそうですね。

【中途の採用について】

一方で中途の採用にも影響が出ております。

新卒採用の後ろ倒しにより、中途採用が活発になる時期に、
採用の担当者が新卒採用に掛かりきりで、サイトの運用、
応募者の管理などがままならず、外部に委託するケースが増えているようです。

即戦力に手厚くするか、未来の人員に手厚くするか、
人事の方も中途、新卒兼任でやられている場合が多いので、
ジャッジしずらいかと思います。

やはり解決策としては、外部に委託するか、
特別に人員をひっぱってくるかしかないのでしょうか。

【学生のスケジュールについて】

対企業向けにお話してきましたが、
学生にも伝えたいことがあります。

この採用スケジュールで行くと、夏休みの期間は就職活動に追われてしまいます。
そうすると、学生の稼ぎ時というのが冬休みしかなくなってしまいます。

今の3年生であれば、春休みに貯蓄しておくことが出来ますが、
現在4年生の方々は学生生活を最後に楽しめる春休みの期間を遊ぶためには、
冬休み、もしくは後期学業を減らしてアルバイトに勤しむしかありません。

就活も大事ですが、遊ぶ時間も大切にして頂きたいと思います。

【最後に】

企業様向けに、新卒、中途の採用でマンパワーが不足していたり、
手が回らない業務がございましたら、是非弊社までご連絡ください。

お問い合わせは下記より!

http://www.careermart.co.jp/

学生向けに、就職先がなかなか決まらず、
時間だけが過ぎてしまっている方々に、グループ会社の運営する、
人材紹介をご利用ください。
あなたにマッチした企業を、あなたとお話した上で、あなただけにお伝えします。

http://shukatsu-career.co.jp/

以上、次回投稿をお楽しみに!

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