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新卒採用説明会の参加率を上げるには?

  いつも弊社のHPをご覧頂きありがとうございます!   新卒採用において特に重要なのが、「説明会」!   「説明会」でどれだけ学生に魅力付けが出来るのか、その後の採用活動に大きく影響してき […]

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新卒採用・新卒説明会~理系学生に最適な開催日・曜日って?~

いつも弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。     新卒採用で避けて通ることのできないものといえば「説明会」ですよね!   先週までは、説明会の開催場所として 各地域でおススメの貸 […]

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求める人物像を明確にする為の究極の質問とは?

毎度キャリブロをご覧いただきありがとうございます!     本日のテーマは『求める人物像の明確化』です。17卒もまだまだこれからという企業様も多いですが、少しずつ18卒の採用戦略を練り始めている企業様 […]

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新宿駅周辺の企業説明会に最適な会場まとめ

  新卒採用では避けて通ることのできない「説明会」。しかし、自社では大人数を収容する事の出来る部屋がない。。オフィスが都心部ではなく、アクセスの悪いところにあるためなかなか学生が集まらない。。   そ […]

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学生の実態を知り、自社の活動のヒントを探る

いつもキャリブロをご覧いただき、誠にありがとうございます!ついに関東も梅雨明けしましたね、、、!いよいよ夏本番ですが体調崩さないようにお気をつけくださいませ。     さて、既に17年度卒の採用が終わ […]

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売り手市場で考える圧迫面接!

超売り手市場の17採用において、圧迫面接を行う企業についてまとめました!     学生は超売り手市場、企業側は人員確保に躍起になるなかで、学生に厳しく接する圧迫面接を行う企業はどういった目的・影響があ […]

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意外と知らない悟り世代学生との接触方法

毎度キャリブロをご覧いただき、ありがとうございます。蒸し暑い日が続いておりますが、みなさま体調崩されておりませんでしょうか??     選考解禁から今日で24日が経ちました。 6月に入って説明会参加率 […]

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すでに半数が内定者!~人材の確保について~

以前もお伝えした通り、6月1日時点の調査では既に半数の学生が内定を得ています。それでは、売り手市場と言われるの中で企業ではどのように内定者を確保しているのでしょうか。   大手企業を中心に動向をまとめます。 & […]

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18卒インターンシップHPとコンセプトについて

いつも弊社キャリブロをご覧いただきありがとうございます!前回は、 「学生の入社したい!と思うポイント」についての調査をご覧いただきましたが、 今回は18卒採用向けの「HPとコンセプトについて」調査いたしました。   &n […]

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18卒採用はインターンシップ必須!!!

  6/1より17卒採用の選考が解禁したばかりなのに、もう18卒!? と思った方もいらっしゃるかもしれませんが、 既に18卒採用も始まっています!(6/1に各社18卒インターシップサイトがオープンしました!) […]

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学生の採れる中小企業とは?!

本日は、6月1日より大手企業を中心とした新卒採用が解禁になったことを受け、中小企業の採用活動に関する記事を扱います!   学生を採れる中小企業は、説明会ブースにいる社員が若い   ★6月1日より新卒採 […]

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“人が獲れるオフィス”を作った人材策

採用アウトソーシング会社キャリアマートのオフィシャルブログ、「キャリブロ」土曜日担当の沢崎です!!   今回ご紹介させていただく記事はこちらです!   “人が獲れるオフィス”を作った、サーバーワークス […]

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学生の価値観と企業のアピールポイント

採用アウトソーシング 会社キャリアマート オフィシャルブログ キャリブロ 火曜日担当の斉藤です!     いよいよ6月も目の前に迫ってきました!   本日お伝えしたい記事はこちらです! タク […]

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就活に変化!「待つ」より「攻め」の新しい風!

こんにちは!採用アウトソーシング会社CareerMartのオフィシャルブログ、 キャリブロ月曜日担当の松山です!!   5月とはいえ、徐々に日差しが強まり、初夏の到来を予感させますね。 天気も良く心地よい日が続 […]

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2018年卒は「早期接触」がキーワード!

こんにちは!採用アウトソーシング会社CareerMart採用コンサルティング事業部の沢崎です!   5月半ばに差し掛かり、学生に内定を出し始めていらっしゃる企業様も多くいらっしゃると思います。 一方で、 「まだ […]