いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます！ キャリアマートの豊泉でございます。 内定式も終えられ、ほっとしているのもつかの間、 2019年度卒採用のご準備と4月から入社する研修準備 […]
Category Archives: 学生／就活生の動向や市況
19卒×ネットでの戦略が成功の鍵？
皆様、19卒採用のご準備はいかがでしょうか。 19卒で対象となる学生はおおむね1995年生まれ。 物心がついた頃からPC･スマホが普及している世代です。 その特徴が現れていると思われる結果が下 […]
19インターンシップ真っ只中。今年の学生が、求めている3点を、ズバリ回答。
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます！ 本日は最近急激にお問い合わせが多くなってきた、 インターンシップって「何すればいいの？？」にお答えします！ 今年度11名の学生を採用した […]
パンフレットは採用ツール!?
こんにちは。 木曜担当の金子です。 今回は採用パンフレットの重要性についてお話いたします。 学生を集めるためには、 採用パンフレットは目を引くもの、好印象を与えるものが必要です。 それはなぜか […]
採用パンフレット～作成と導入のタイミングは!?
こんにちは！火曜担当の松岡です！ 18卒が終了するかと思いきや、一息つく間も無く19卒のご準備でお忙しいのではないでしょうか。。。 そこで、今週は採用パンフレットご準備について紹介致します! 採用パンフレッ […]
『内定式プログラム』ってそんなに大事なんだ！？👀 それは隠されたネガティブ理由5点からきていた・・・
※この記事は2019年3月に追記されたものです。 いつもキャリブロをご覧いただきありがとうございます！ 今回のテーマは『ネガティブ理由に隠された内定式プログラムの重要性』についてです。 人事の […]
内定式×内定者はブルー！？
皆様こんにちは！ 木曜担当の金子です。 人事担当の皆様が内定式のご準備をされている頃、 学生はどんな思いで内定式を迎えるのでしょうか。 マリッジブルーという言葉はどなたでもご存知だと思いますが […]
いまさら聞けない！ダイレクトリクルーティング基礎知識
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます！ 秋山でございます。 まだまだ2018年度の採用と並行して、 次年度の検討も行っていく時期に入ってますね。 近年の採用は目まぐるしくトレンドが変化してお […]
採用×コンサルティング×変化の時代
いつもキャリブロをご覧くださりありがとうございます！ 久々のプールで日焼けをした金子です！ 皆様は採用活動をしていてこんなことを疑問に思ったことはございませんか？ 去年より学生が集まらない な […]
採用のお悩み解決します！採用コンサルティング
こんにちは！ 火曜日担当の松岡です！ 今週は採用コンサルティングについてお話しさせて頂きます。 今年度では大胆な売り手市場となっている採用市場ですが、 去年、上手く採用したからといって上手くいくわけではありません。 例え […]
○●新卒採用の離職事情●○若手社員を手放さないために
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます！ 突然ですが、 貴社の新卒の離職率はどのくらいでしょうか？ 2018年度採用から媒体に掲載するにあたって、 若手雇用促進法に伴う13項目の […]
採用アウトソーシングを利用する理由は？
こんにちは！！ キャリブロ火曜日担当の松岡です。 今週のテーマは「採用アウトソーシング」についてです。 アウトソーシング、採用代行は人事様でしたらよく耳にする言葉だと思います。 ですが、アウトソーシングという言葉のニュア […]
新卒紹介って実際どうなの！？
こんにちは！！ キャリブロ火曜日担当の松岡です。 今週のテーマは「新卒紹介」についてです。 最近では、採用手法として一般的になってきましたが、 導入されたのは10数年前です。 現在、紹介をご利用されていない企業様もよく耳 […]
内定フォロー×需要と供給
こんにちは！ 木曜担当の金子です。 いきなりですが、 皆様内定承諾の調子はいかがでしょうか？ 近年、内定承諾後に辞退する学生など以前よりも状況が複雑になってきていると思います。その悩みを解消す […]
就職活動はもう終息！？就活中の学生はあと何人いるのだろう。
キャリブロを見てくださりありがとうございます。 木曜担当の金子です。 今回は「母集団形成」がテーマです。 そもそもの学生のエントリー数が、多ければ多いほど良いですよね。 そのための手段としては […]
