【中途】採用計画の立案手順 ～入門編～
セミナー概要
〈第1部〉”転職市場”を紐解く！定点観測数値を公開！中途採用の計画をする際に絶対に見ておくべき、転職市場の動向。転職求人倍率・求人掲載数・新規登録者数の推移など、様々なデータを募集企業・求職者両方の面から、ご紹介。一般的な求職者の動向に加え、20～30代の若手転職動向について、「転職理由」や「世代別の平均年収」などをご紹介します！
〈第2部〉上手くいく採用計画の立案手順 ～入門編～
売り手市場の加速が続くキャリア採用市場。ただでさえ採用難易度は高まっているのに、募集決定はいつも突然でドタバタ準備…。そんなお悩みはございませんか？年間2,200社を超える企業の採用を支援するキャリアマートが、中途採用の全体計画から、募集開始後の運用まで、明日から使える注意点をまとめてお伝えします！
こんな企業におすすめ
・採用担当に着任したが、なにから手を付けたらいいかわからない方・中途採用を効率化したいと考えている方
・採用計画の立て方がわからない企業の方
講師プロフィール
株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部 転職課 リーダー 高橋 昂宏
2016年8月キャリアマートへ中途入社。元お笑い芸人という異色の経歴を持つ。「その採用活動に関わる全ての人を幸せに」をモットーに、採用する側・される側、双方が納得できる支援を心がけている。学生や求職者へ向けた会社説明会のスピーカー代行も務めるなど、情熱的でわかりやすいトークが好評。
採用コンサルティング事業部 転職課 リーダー 高橋 昂宏
2016年8月キャリアマートへ中途入社。元お笑い芸人という異色の経歴を持つ。「その採用活動に関わる全ての人を幸せに」をモットーに、採用する側・される側、双方が納得できる支援を心がけている。学生や求職者へ向けた会社説明会のスピーカー代行も務めるなど、情熱的でわかりやすいトークが好評。
株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部 転職課 安藤 未来
神奈川県出身。新卒入社以降、一貫して中途採用支援のコンサルティングに従事。採用成功を第一に考え、定期的に連絡を取る姿勢がクライアントから好評。元来の生真面目さと、チアリーディング部仕込みのチャレンジ精神で、お客様の採用課題に粘り強く向き合う姿勢が好評。
採用コンサルティング事業部 転職課 安藤 未来
神奈川県出身。新卒入社以降、一貫して中途採用支援のコンサルティングに従事。採用成功を第一に考え、定期的に連絡を取る姿勢がクライアントから好評。元来の生真面目さと、チアリーディング部仕込みのチャレンジ精神で、お客様の採用課題に粘り強く向き合う姿勢が好評。
開催概要
| 開催時間 | 2024年1月17日（水）14:00～15:00【受付13:50】 |
|---|---|
| 会場 | Web・ライブ配信（zoom）※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。 |
| 準備物 | パソコン等zoomを閲覧できるもの・ご予約時のメールアドレス |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| お問い合わせ | セミナー事務局／seminar＠careermart.co.jp |
| 注意事項 | 同業の方はお断りしています。 |
