採用コンサルティング・アウトソーシング
(採用代行)のキャリアマート

中途採用支援

「即戦力しか欲しくない」それが、
多くの企業さまの本音ではないでしょうか。
キャリアマートでは、即戦力として活躍できる
実務経験豊富な人材や、社会人としての基礎を積み、
将来の飛躍が期待される若手(第二新卒など)
人材の採用もお手伝いしています。

コンサルティング

実務経験や現有スキルを選考ポイントとする中途採用では、新卒採用以上に『ターゲティング』が重要になります。どんな人材を採用すべきなのか、その人材はどこにいるのか。事前の戦略立案が、即戦力採用を実現するキーポイントです。

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プロモーション

ほぼ全員が一斉に就職活動をおこなう新卒採用とは異なり、求職者によって活動時期がバラバラなことも、中途採用の大きなポイント。費用対効果を最大化するためのプロモーションは、どんな媒体やイベントを活用すればいいのでしょうか。

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その他ツール

即戦力として活躍してもらうためには、面接時にしっかりと見極める「適性検査・試験」に加え、入社前後の教育・研修も重要です。キャリアマートでは同業種からの転職・異業種からの転職、また社会人経験年数などに応じた様々な研修プログラムを用意しています。

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