【18卒学生も注目!トランプ大統領誕生。ABCDショックに18卒学生は不安!?来期・採用担当者が伝えるべきことは○○。】

先日、アメリカの大統領選に決着がつき、

トランプ氏が大統領に決定いたしました。

 

 

当確が発表されると、

日経平均株価も大きく下がり

日本経済にも影響があるのはもちろんですが、

それに伴い、就活生たちにとっても、注目の一日なりました。

 

 

トランプ氏の当確により、

twitter等のSNS上で、18卒の就活生と思われるユーザーたちが、

「就活」について様々な意見をつぶやいていました。

 

 

そこで今回は、18卒学生たちが就職活動に対して、

今考えていることに迫っていきます!

 

 

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1.「ABCDショック」に不安を覚えている18卒学生

2.情報戦といわれる就活!優秀な学生ってどんな学生?

3.採用担当者は学生にとって??

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1.「ABCDショック」に不安を覚えている18卒学生

 

今、18卒就活生の間でABCDショックというワードが注目されています。

 

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A アメリカでトランプ氏の大統領決定

B Brexit(イギリスのEU離脱)

C 中国の景気減速

D ドイツ銀行の破綻危機

 

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これら世界各国の状況から、世界恐慌になるのでは、といわれており、

18卒学生の間でリーマンショック以来の就活氷河期が来るのでは・・・

 

と不安になっている学生が続出しています。

 

 

もちろんトランプ氏が大統領になったからといって、

今すぐに就職活動に影響があるわけではありません。

 

 

既に18卒採用計画を立て、進めている企業も大半です。

 

しかし、学生たちはこれから始まる就活を更に不安を覚えてしまっています。

 

 

 

2.情報戦といわれる就活!優秀な学生ってどんな学生?

 

 

就活は情報戦といわれていますが、

デジタルネイティブ世代とよばれるいまどきの学生は

情報を収集することには長けています。

 

 

しかし、収集は簡単に出来ても、

正しい情報か否かを選別できている学生とそうでない学生に分かれます。

 

 

いわゆる優秀な学生、質の高い学生は

情報の選別に非常に優れています。

 

 

 

しかし、大半の学生は、周りの情報に左右され、

中でも、マイナスな情報が入ると、さらに不安になってしまいます。

 

ただでさえ学生たちにとって初めての経験であり、

今後の人生を左右する重要な就職活動です。

 

 

マイナスの情報が入ってくると、さらに疑心暗鬼に陥りがちです。

 

 

 

 

3.採用担当者は学生にとって??

 

 

学生の中で、採用活動の顔である、採用担当者の印象は、

大きく二つにわかれます。

 

ずばり、良いか悪いかのどちらかではありますが、

良い印象を感じる声としては、下記のような声です。

 

 

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・自分のよさや個性を引き出そうと、場を良くする為に努めてくれた。

・うなずきながら聞いてくれ、リラックスでき、自らの力を発揮できた。

・真摯に会話を受け止めてくれ、面接の中でともに自己分析をしてくれている印象を受けた。

・話しやすい雰囲気を作って頂き、面接後フィードバックもしてくれた。

 

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共通点は「味方」となってあげていることです。

 

 

不安になっている就職活動において、

面接も緊張し、本来の実力を発揮できない学生は多いです。

 

そこで、採用担当者としての役割は、

まず今後の道しるべとなってあげることです。

 

 

学生が不安に思っている情報は何か、常にアンテナを張って頂き、

学生に寄り添い、「味方」になってあげることが重要です。

 

 

時には、間違った情報や認識でいる学生たちにとって、

社会で生きている「人生の先輩」として正しい方向へ導いてあげることで、

学生にとって他社では感じなかった、特別な印象を与えることができることでしょう。

 

 

 

 

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