入社式×研修

いつもキャリブロをご覧頂きありがとうございます!

 

本日のテーマは入社式と研修についてお話していこうと思います。

 

キャリブロをご覧の人事様方はどのような入社研修を行ってらっしゃいますか?

 

弊社では研修の内容に名刺獲得大会がありました。

 

2日間飛び込みで会社に訪問して名刺を獲得し、枚数を競うというものでした。

最初は動同期全員が「何でこんなことをやらなきゃいけないのか、、」とぼやきつつ

挑みました。

 

また、2チームに分けて課題を準備したりと様々な研修制度がありました。

その中で問題になったのが同期間での争い。

 

人事様方は上記のような問題が発生することも頭に入れなくてはいけません。

 

研修をするにあたり、先輩とのやり取り(ホウレンソウ、上司の間違った発言の指摘等)を

研修することも大事ですが同期内での関係に先にフォーカスを当てて研修を行っていくのは

いかがでしょうか。

 

参考記事

http://toyokeizai.net/articles/-/212061

 

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