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新卒採用ノウハウ

初めて新卒採用を実施する企業様、採用ノウハウが知りたい企業様、採用の基礎知識をこちらの記事でぜひ身につけてください!

  • 2020-09-04
  • 2020-09-09

タレントアクイジョン採用とは?優秀な人材の獲得を実現する方法をご紹介!

近年、少子高齢社会の影響により労働人口が著しく減少しております。そんな中、採用市場は買い手市場から売り手市場へと変動し、企業はより能動的に採用活動をしていく必要性が高まっています。 今回は、現代の採用市場において注目されつつある「タレントアクイジョン」という採用方法についてご説明しようと思います。 タレントアクイジョンとは? 優秀な人材の獲得をする活動・組織 まず、タレントアクイジョンという言葉を […]

  • 2020-08-11
  • 2020-09-09

オンライン合同説明会とは?おすすめサイト8社を徹底比較!

新型コロナウイルスの影響で近頃オフラインでのイベントが次々に中止されています。このような状況下でも続々とオンライン合同説明会は開催されています! 今回はそんな天候や情勢に左右されにくいオンライン合同説明会について徹底比較いたします! オンライン合同説明会とは このコロナ禍で、すでに開催したことがある企業様も多いのではないでしょうか。 オンライン合同説明会とは、これまで全国各地の会場で実際に行われて […]

  • 2020-08-28
  • 2020-08-28

【バズりから学ぶ】採用活用術!本当に求められている採用情報

就活中学生のほぼ100%がスマートフォンを活用している現在、ソー活(ソーシャルリクルーティング)という言葉も聞くことも多くなってきましたね。 今回はソー活を活用している、これから活用しようとしている企業様へ向けて、実際にバズった(拡散された)事例を用いながら、本当に求められている採用情報とはなにか!ということをお伝えさせていただきます。 Twitterでのバズり10選 白紙採用 いいね数 1.7万 […]

  • 2020-08-21

ミレニアル世代とZ世代違い、Z世代の採用手法

今回は、多くの企業が採用ターゲットとしている20~30代のミレニアル世代の特徴と、今後採用ターゲットの中心となっていくZ世代の特徴についてまとめました。 ミレニアル世代やZ世代が何に関心を持ち行動をしているのか理解をして、自社の採用戦略を見直していきましょう。  ミレニアル世代とは?  ミレニアル世代とは1989年~1995年の平成初期に生まれた世代の人々を指します。JTB総合研究所の調査[1] […]

  • 2020-08-18
  • 2020-08-18

ウェビナーをフル活用!「Cocripo(コクリポ)」の使い方と特徴を紹介!

新型コロナによって、オンライン面接やオンライン飲み会まで、リアルに頼らないコミュニケーションが増えてきました。これほどのスピードでWEBを利用したコミュニケーションが普及するとは、想像できませんでした。 一方、この普及についていけているかどうか、が今後の採用において重要な問題点となってくると考えられます。今までの採用活動では「リアル」が9割でしたが、今は逆転しうるぐらいに「オンライン・WEB」にな […]

  • 2019-12-27
  • 2020-08-18

え、もう?!2022年度・新卒求人倍率は「●●」と大胆予想、今年は○○をしないと手遅れになります。

「さぁ、さぁ、2020年は、大変な年になりますよ!」と2019年12月に提言してから約半年。 採用市場、いや世界全体が大混乱期に入ってしまっています。この混乱は一体いつまで続くのか?何がどう大変なのか、まだまだ気になりますよね。 そこで今回は新卒求人倍率に注目し、赤ちゃんの出生数(推移)、大手媒体掲載社数(推移)、インターンシップ、そしてリーマンショックやバブル期の話も含め、あらゆる視点から「22 […]

  • 2016-09-17
  • 2020-08-06

就職活動はストレスばかり?企業がすべき、学生へのストレスフォローとは?

学生にとって就職活動は、非常にストレスがたまりやすいものです。 新卒であれば社会人になることへの不安はもちろん、そもそもの選考に対する恐怖もありますし、内定を取れた方であれば、その会社に就職をすべきかで悩むこともあるでしょう。 もちろん就職活動自体を楽しめる方がいるのも事実ですし、就職活動自体が大きな成長のチャンスでもあります。しかし、楽しんで就職活動を行っていても、どこかでストレスの原因となる要 […]

  • 2019-08-19
  • 2020-03-16

福利厚生が入社の決めて!?3年連続No.1 面接で語らない学生の本音!

8月に入って途端に猛暑が始まりましたね。学生達は夏休みに入り、就活の終わっていない学生は追い込みの時期です。 最近の説明会では、猛暑による熱中症配慮のためクールビズや私服での参加を推奨する会社、説明会中の水分の補給に寛容な会社など、暑さ対策が就活業界でもされています。 こういった「自分たちに配慮してくれる企業」という点に、学生は働いてからも大事にしてくれそう!と志望度が上がる例もあるようです。その […]

  • 2017-06-23
  • 2020-03-12

秋採用を成功させるカギはこれだ!!

いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます! 大手企業の選考も落ち着き始め、 各企業様は19卒採用の検討時期OR秋採用に向けて 採用を準備している頃ではないでしょうか。   本日はそんな企業様にお役立ちして頂きたい情報として 18卒採用の現在の活動状況をお送りいたします!   ○●5月の全体活動状況●○ ・個別企業セミナーへの参加 46.8%(昨年同月:61.6%) […]

  • 2016-11-18
  • 2020-03-12

注目の若手雇用促進法 ~就職サイトに、どこまで明記しなくちゃいけないの?!~

いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます!!   今年も早いもので、年末まで50日を切りました。 年末のご調整と共に、新卒採用につきましても 採用後のフォロー等まだまだお忙しいかと存じます。 今回は現在就職サイトの情報公開に関して注目されている 「若手雇用に関して進んでいる制度」に関して情報をお届けいたします!   ~若手雇用促進法とは~ ⇒簡単に申し上げますと、 […]