初めて新卒採用を実施する企業様、採用ノウハウが知りたい企業様、採用の基礎知識をこちらの記事でぜひ身につけてください！
8月に入って途端に猛暑が始まりましたね。学生達は夏休みに入り、就活の終わっていない学生は追い込みの時期です。 最近の説明会では、猛暑による熱中症配慮のためクールビズや私服での参加を推奨する会社、説明会中の水分の補給に寛容な会社など、暑さ対策が就活業界でもされています。 こういった「自分たちに配慮してくれる企業」という点に、学生は働いてからも大事にしてくれそう！と志望度が上がる例もあるようです。その […]
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます！ 大手企業の選考も落ち着き始め、 各企業様は19卒採用の検討時期OR秋採用に向けて 採用を準備している頃ではないでしょうか。 本日はそんな企業様にお役立ちして頂きたい情報として 18卒採用の現在の活動状況をお送りいたします！ ○●5月の全体活動状況●○ ・個別企業セミナーへの参加 46.8%（昨年同月：61.6%） […]
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます！！ 今年も早いもので、年末まで50日を切りました。 年末のご調整と共に、新卒採用につきましても 採用後のフォロー等まだまだお忙しいかと存じます。 今回は現在就職サイトの情報公開に関して注目されている 「若手雇用に関して進んでいる制度」に関して情報をお届けいたします! ～若手雇用促進法とは～ ⇒簡単に申し上げますと、 […]
いつも、キャリブロをご覧いただき、 ありがとうございます！ 本日は、新卒紹介サービスを利用する際の 利点についてお伝えしていきたいと思います。 難航する採用要件でのマッチングが可能になる 紹介サービスを利用している学生は、一般学生と異なり就職活動が非常に限られている学生が多いです。 企業側から見れば特別なルート等がない限り出会えない人材・学生でもあり、 そ […]
いつもキャリブロをご覧頂きありがとうございます＾＾ キャリアマートの永井でございます！ 21卒インターンシップの実施をされる企業様が続々と増えておりますが、 まだ20卒の採用が終わっていないという方もいらっしゃるでしょう！ そこで今回は「秋採用のススメ」をテーマにお届けいたします！ １、全体の3分の1はまだ就活中 まずはどのぐらいの学生がまだ就職活動を続け […]
こんにちは！！ いつも弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。 今回は新卒採用に欠かせない 「面接」に関してのノウハウをご紹介いたします！！！ １. 採用面接者の選出に当たって 採用面接者が的確な条件を備えているかどうかは、 採用基準の上からも、応募者に与える印象からも見逃せない問題です。 その意味でも、面接に当たる人物には最低限 以下のような条件を […]
いつも弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。 学生さんにとって、就職活動・転職活動は、非常にストレスがたまりやすいものです。 新卒であれば社会人になることへの不安はもちろん、 そもそもの選考に対する恐怖もありますし、内定を取れた方であれば、 その会社に就職をすべきかで悩むこともあるでしょう。 もちろん就職活動自体を楽しめる方がいるのも事実ですし、 […]
早速ではございますが、こんなお悩みを抱えていていませんか？ 「自社独自で採用活動を進めているが、なかなかうまくいかな い。。。」 「2017年から新たに新卒採用をスタートさせる」 「新卒採用を始めてまだ数年で自社にノウハウが蓄積されていない。。」 自社だけで試行錯誤しながら進めるのも一つの方法ではありますが、採用に関するデータや知識、ノウハウを豊富に持っている会社を上手く利用するのも一つの手だと思 […]
近年、様々な時代の流れと共にその時代にあった採用手法。 今回は題名にもある通り、これまで変化してきた新卒採用手法についてその手法にはどのような背景があったのか時代の振り返りと共にお伝えさせていただきます！ これまでの採用手法～採用手法の流れ～ まず初めにこれまでの採用手法を今回については『Web媒体』、『新卒紹介』、『ダイレクトリクルーティング』、『SNSを活用した採用』に注目しながら振り返ってみ […]
いつも弊社のHPをご覧頂きありがとうございます！ 弊社では日々、様々な企業様の 新卒採用を支援させて頂いております。 人事ご担当の方は、 色々な悩みを抱いておられます。 特に、新卒採用についてのノウハウの蓄積が少ない企業様では、日々色々な課題に直面しています。 今回は、わかりそうでわからない「学生との連絡」について紹介いたします。 説明会や選考を行う上で、メールや電話な […]