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学生を入社させたい

  • 2016-08-31
  • 2020-01-24

入社までに関係値を高め、入社後の質を高めよ!~内定者研修事例集~

さて、今回のテーマは「内定者研修」です。 人事・採用ご担当者様の間では耳にすることの多いワードかと思いますが、実際に内定者研修を実施したことの無い方も、多いのではないかと思います。   「内定者研修って何をすればいいの?」 「どんな内定者研修プログラムがあるの?」 「それぞれの“落とし込み”は、どこにあるの?」 「内定者研修を通して、どのようにフォローすると良いの?」   この […]

  • 2016-10-05
  • 2020-01-24

内定式後の人事が恐れる「内定辞退」を防ぐ方法

いつもキャリブロをご覧いただきありがとうございます! 今回は、『人事が恐れる内定式後の内定辞退』についてお届けします。   実際に、聞くだけでもあまり良い響きではないですよね。 この売り手市場採用を制し、内定承諾を勝ち取ったばかりなのに・・・ 一般的に内定式は大体10月頃に行われることが多いのですが、その後の辞退でそこからまた選考し直しとなったパターンも少なからず経験された人事様もいらっ […]

  • 2019-04-26
  • 2020-01-23

ところで20卒学生、結局いつまで就活してくれるの!? ~最新の内定状況&21卒動向をお知らせします!~

▲20卒市況感振り返り&21卒採用のアプローチ方法 資料PDF 無料ダウンロード さて、今回のテーマは【20卒学生&21卒学生の就活動向】です。 21卒採用オープンまで残りわずかとなった今、20卒学生&21卒学生の動きや傾向が今どうなっているかを、改めて分析する必要があります。 内定率は、どのような変化があったのでしょうか? 昨年と比較すると、どのような動きが見えてくるのでしょうか?   […]

  • 2019-03-13
  • 2020-01-22

【若者の○○離れ】で片付けようとしていませんか?採用時と入社後で試してほしい2つのこと!

今回は『若者の○○離れ対策』をテーマにお送りします。   「最近の若者は」や「若者の○○離れ」という言葉、よく耳にされると思います。 中には偏見もありますが、決して無視できないものが紛れ込んでいるのも事実です。   そこで今回は、イマドキ学生の“採用にも入社後にも響いてくる”2つの特徴についてご紹介します!   若者の○○離れ   早速ですが、最近の若者の○ […]

  • 2018-05-11
  • 2020-01-15

今の超売手新卒採用市場でも、採用工数を50%以上カットし・内定承諾率●●%UPする方法が存在してます

今回は、オンラインコンテンツを用いた採用工数・選考時間の削減する手法をフルスイングでお送りしたいと思います!   オンライン・リクルーティング オンライン・リクルーティングとは、エントリーから内々定まで全てWebで行うことを言います。   エントリー昨対比 2.3倍 セプテーニグループは、地方の学生を対称にこの採用手法を用いてなんとエントリーを昨年対比で2.3倍増やすことに成功 […]

  • 2017-01-23
  • 2020-01-08

入社まで残り1ヶ月半!駆け込み辞退は阻止せよ!

  2017年も始まり、 18卒の採用活動本格スタートまで残り2ヶ月を切りました・・・!     準備に奔走されていることかと思いますが、 4月から入ってくる“新入社員の教育・研修”と次年度入社の“採用活動” 両軸を平行して行っていかなければならない・・・   そんな企業様も多いのではないでしょうか?     まずは17卒採用をしっかりと […]

  • 2018-06-06
  • 2020-01-07

これであなたも内定者の心を掴んで離さない!内定者攻略!

今回は【イマドキ内定者の心を掴んで離さない!内定者攻略法】についてお伝えしていきます!!   ・6月って何をすればいいの? ・他社って今どんな感じなの? ・現時点の内々定が気になる・・・ ・今の内定者はどんな事を求めているの?   そんな人事様の悩みに答えてまいります!   マイナビ・リクナビ掲載企業数&学生登録者数   【掲載企業数】   マイナ […]

  • 2017-12-15
  • 2020-01-06

17→18卒において、内定承諾率186%UPの選考フローとは!?今からやらねば損!!

いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます! キャリアマートの飯野でございます。     本日はあまり市場にでは出回らない、 内定承諾率を向上させる選考フローについて、 真相を暴いていきたいと思います。 今から出来る事施策付きですので、 最後までお付き合い下さいm(_ _)m       何故辞退する?内定辞退の理由を暴く!! 今年の採用 […]

  • 2019-04-19
  • 2019-12-11

入社3年以内の離職率は約3割! 「早期退職を減らす4つの方法」と2020年新入社員の特徴とは!?

2019年もあと少し。20卒採用もひと段落。 せっかく費用も時間もかけてとった人材ですから、ぜひとも、大事にしていきたいですよね…! 今回はそんな大切な新卒社員たちの入社後にスポットライトを当てて、「退職の要因と対策」についてご紹介してまいります。 退職理由としてもっとも多く挙げられたトップ3 ■第3位:キャリア形成が望めないため(31.5%) ■第2位:待遇や福利厚生に対する不満(33.0%) […]

  • 2017-01-06
  • 2019-12-10

内定ブルーになる学生は約6割以上!?その原因と解消法

今回、内定者の6割以上が感じている「内定ブルー」についてのご紹介をさせていただきます。   最近、よく耳にする、『内定ブルー』という言葉。 進路が決まったにもかかわらず、思い悩んだり、ふさぎ込んだりしてしまうケースは少なくありません。まるで、結婚が決まったのに、「これでよかったのかな」と考え込んでしまう「マリッジブルー」のように・・・。 これが「内定ブルー」です。   昨年の内 […]