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初めての新卒採用

  • 2019-08-08
  • 2020-01-15

貴社の採用は文系?理系?それぞれの注目すべき特徴はコレ!

今回のテーマは前半と後半に分けて「文系学生・理系学生の違い」についてお届けしようと思います!   皆さんは文系学生・理系学生それぞれの就職活動についてどんなイメージをお持ちでしょうか? “文系学生と理系学生でそんなに違いはあるの?” “理系学生の就活スタイルは何となく想像できるけど、文系学生の就活って・・・” といった、何となくのイメージで、採用活動や面接を行う方もいるのではないでしょう […]

  • 2016-10-13
  • 2020-01-14

3分でわかる!採用代行(RPO)のメリットとデメリット

突然ですが、皆さんの会社では採用代行を利用していますでしょうか?   昨今の採用市場は、就活ルール廃止や、売り手市場などの影響でうまくいっている会社とそうでない会社が二極化している話はよく聞きますね。 そんな中で、最近よく「採用代行(RPO)」についてお問い合わせいただくことが増えてきました。 そこで今回はその採用代行(RPO)のメリット・デメリットについてご紹介したいと思います。 &n […]

  • 2020-01-10
  • 2020-01-10

今注目すべき新機能「MyCareerBox」ってなに!?「OpenES」との違いも徹底解説!

今回のテーマは、マイナビ2021から搭載された新機能【MyCareerBox】についてです。 まだご存じでない方もいらっしゃるかもしれませんので、今回はMyCareerBoxのメリット、デメリット、特徴、使用する際の注意点を簡潔に・わかりやすくご説明したいと思います。 また、比較対象となる【OpenES(リクナビ)】との違いについてもお伝えいたします!   これまで手書きの手法のみの企業 […]

  • 2018-11-01
  • 2020-01-10

“緊急”中小企業103社調査「経団連による就活ルール廃止発表に関するアンケート結果」をリリース

この度、大手就活サイトを利用して新卒採用活動を実施している全国の企業に向けて「経団連による就活ルール廃止発表に関するアンケート」を実施いたしました。 ~キャリアマート採用実態調査レポート~ “緊急”中小企業103社アンケート8割が労力増加するも人員は割けず、7割が長期化に伴うコスト増と業務の煩雑化を懸念 こちらをお送りいたします。   今回の経団連による就活ルール […]

  • 2019-12-27
  • 2019-12-27

え、もう?!2022年度・新卒求人倍率は「●●」と大胆予想、今年は○○をしないと手遅れになります。

いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます。 さぁ、さぁ、2020年は、大変な年になりますよ!   何がどう大変なのか、気になる点が多いと思います。 そこで今回は新卒求人倍率に注目し、赤ちゃんの出生数(推移)、大手媒体掲載社数(推移)、インターンシップ、そしてリーマンショックやバブル期の話も含め、あらゆる視点から「21卒と22卒の有効求人倍率」を大胆予測致しました。 是非、最後 […]

  • 2018-10-12
  • 2019-12-06

【2分でわかる!】通年採用の「メリットとデメリット」拡大に関する学生・企業の反応は!?

気付けば2019年も残り1か月を切りました… 皆さま、20年卒内定者のフォローや、21卒インターンシップ・イベントのご準備等でお忙しい時期でしょうか。   今年は4月の経団連と大学による新卒採用に関する表明が非常に注目を集めましたね。 今回はその中で取り上げられた「通年採用」とその拡大についてお伝えいたします!   通年採用に対する学生・企業の反応 1:学生の反応 通年採用に前 […]

  • 2019-10-30
  • 2019-12-03

いくつ知ってますか?採用担当者が知っておくべき人事用語集

今回のテーマは「スバリ!人材業界、採用に使われる用語集」です。 新しいツールや採用方法が出てくる日々ですが、それに伴に業界用語も新しい用語がどんどん出てきています。 今回はそんな業界用語をいくつかお纏めしてみました。 採用準備期 【KPI】 「Key Performance Indicators」の略で、「重要業績評価指標」採用用語より経営に近い用語かもしれませんが、採用戦略としても重要になってい […]

  • 2016-10-17
  • 2019-11-14

採用アウトソーシングと採用コンサルティングの違いとは?

早速ではございますが、こんなお悩みを抱えていていませんか? 「自社独自で採用活動を進めているが、なかなかうまくいかな い。。。」 「2017年から新たに新卒採用をスタートさせる」 「新卒採用を始めてまだ数年で自社にノウハウが蓄積されていない。。」 自社だけで試行錯誤しながら進めるのも一つの方法ではありますが、採用に関するデータや知識、ノウハウを豊富に持っている会社を上手く利用するのも一つの手だと思 […]

  • 2016-10-15
  • 2019-11-13

いつ、どう始まった?採用アウトソーシング(RPO)の歴史

現在の新卒採用は、一朝一夕には成功できず、細かな採用戦略・計画を練り、多くの工数をかけて採用活動を行う必要があります。 また、各社、優秀な人材を採用するために、ありとあらゆる手段・取り組みを行うため、「工数」に関しては、年々増加傾向にあるのです。   この「工数」に頭を抱えている人事担当者も多く、最近では、「採用アウトソーシング(RPO)」を検討する企業が増え、採用アウトソーシング(RP […]

  • 2015-09-10
  • 2019-11-11

大手就職ナビサイト。就活生はどこを見ている!?

こんにちは! 採用アウトソーシング会社CareerMartのオフィシャルブログ、 キャリブロ木曜日担当のThursday佐藤です! 台風の影響もあり、天気が大幅に崩れていますが、 通勤、通学には支障はありませんでしたでしょうか。 雨風の中、リクルートスーツを着用し外を歩く就活生の姿を見て、 エールを送りたい気持ちになりました。 さて、本日ご紹介させて頂く記事はコチラ!! 就活生がリクナビ・マイナビ […]