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採用戦略を見直したい

  • 2017-01-27
  • 2020-01-10

<21卒採用計画>採用数予定は増加!なのに大量採用時代の終焉!?気になる他社の動き!

2021年度採用のグランドオープンまであと数ヶ月! 既に採用を開始している企業様、準備に追われている企業様、本番前の慌ただしい中では御座いますが、お時間有る際に、熟読くださいませm(__)m 21卒採用の採用計画を立てる中で、気になるのは他社の動きですよね! どのような企業・業種が多く採用しているのか、競合となるのかを見てみましょう。   採用予定数は増加傾向   全体的な採用 […]

  • 2017-11-17
  • 2020-01-08

どんな新卒採用アウトソーシング(RPO)が歩留まり・採用進捗のアップに繋がるか。

今回のテーマは、『歩留まり・採用進捗のアップのための採用アウトソーシング(RPO)』です。   人事の皆さんは、採用活動を始められるうえで第一にお考えになるのは、『採用数』ではないでしょうか。 営業マンなども同じく、結果(目標)の設定から入るかと思います。 そして、その目標を立てた後は、『採用数を達成するためのKPI』を組むのが重要になってきます。 (※KPIとは・・・key perfo […]

  • 2018-01-20
  • 2020-01-07

新卒採用におすすめ!『採用管理システム』6種を徹底比較!

今回のテーマは、新卒採用におすすめな『採用管理システム』のご紹介です。   人事の皆さんは、この「採用管理システム」というのをご存知でしょうか?もう既に導入されている企業さまはいらっしゃいますでしょうか?   まだご存じない方や導入を検討されている企業さまへ。 今回は、新卒採用に大いに活用していただきたい採用管理システムを「6種類」ご紹介いたします!   それぞれの特 […]

  • 2020-01-07
  • 2020-01-07

新卒一括採用の時代は終わる…⁉ジョブ型採用って何!?

年々、早期化する新卒採用。 経団連による就活ルールの廃止や、通年採用の導入など、様々なキーワードが注目を集めています。 そんな中、最近注目を集めているのが「ジョブ型採用」です。   経団連と大学の代表による産学協議会において、「これまでの新卒一括採用と企業内でのスキル養成を重視した雇用形態のみでは企業の持続可能な成長は困難」と指摘しています。 そして、今後は日本従来の新卒一括採用(メンバ […]

  • 2016-10-19
  • 2020-01-06

アウトソーシングと人材派遣って何が違うの?

本日のテーマは「アウトソーシング」と「人材派遣」です。   アウトソーシングと検索すると一緒にヒットするのが「人材派遣」。 それぞれの違い、皆さまはもうご存じですか??   近年の社会で人材不足が大きな問題となっている中で、業務の効率化を図るために導入を検討される企業が多くいらっしゃいます。 そんなとき、「アウトソーシング」と「人材派遣」の2つの「違い」や「意味」を理解すること […]

  • 2019-01-23
  • 2019-12-24

2021卒採用の早期化はここまで加速する!?出遅れないために『今』知っておくべきことをご紹介します!

今回のテーマは、『2021卒採用の早期化加速』についてです。 年の瀬を向かえ、特に1月~2月は冬期インターンシップが中盤に差し掛かってくる時期だと思います。   3月1日の解禁に向けて、各企業様はどんな準備をしていますか? 2018年10月に経団連より「就活ルール廃止」が発表され早1年。   2021卒から就活ルールを明確にしないことが正式に決まり、混乱を避けるために政府は『2 […]

  • 2018-01-19
  • 2019-12-24

【速報】結局どうなる?!どこよりも早い※22卒採用※の最新情報×勝ち抜く秘訣をお伝えします!

さて、本日のテーマは21卒のお話、、、ではなく、なんと「22卒採用」についてでございます。   「22卒って実際に、これまでとどう変わるんだろう?」 「21卒がいっぱいいっぱいで、情報収集が間に合わない!」 「22卒の準備したいけど、現状がまったく把握できていない!」   そんな採用ご担当者様の沢山のご要望にお応えして、 今回は「22卒採用の最新情報」を余すことなくお伝えいたし […]

  • 2017-10-14
  • 2019-12-10

2021卒採用の市況感 ~新トレンド3つをご紹介!~

いつもキャリブロをご覧いただきありがとうございます! 今回のテーマは『2021新卒採用の市況感』です。 売り手市場が続く近年の新卒採用、「そもそも、市況感とは?」から2021卒の新トレンドを紐解いていきましょう! そもそも、市況感って何? 皆さんの中には、普段は何となく使っている・言っているという方もいるのではないでしょうか? 一般的にちゃんと意味を理解している方は社内に何名ほどなのでしょうか。 […]

  • 2018-11-30
  • 2019-12-06

新卒採用でも大掃除!!~21卒の成功は20卒の分析から~

2019年も残り1か月となり、「今年1年も早かったなー」と感じる方が多くいらっしゃるのではないでしょうか? いまやインターンシップを開催される企業が増え、採用活動に休息期間はない状態でノンストップで動かれている人事様がほとんどかと思います。 しかし、タイトルにも書かせていただいた通り21卒採用の成功のカギは20卒採用の完ぺきな分析なのです! 完ぺきな振り返りを行い、気持ちよく年を越しましょう! 『 […]

  • 2019-11-15
  • 2019-11-19

~採用活動ひと段落!でも油断してないですか?~ 新卒採用の振り返りポイントは分析方法にあります!

今回のテーマは『新卒採用の振り返りポイント』についてです。 内定式も終わり、21卒採用に向けてつかぬ間の休息を満喫されている採用担当者の方もいらっしゃるかと存じます。 その休息、来期はぜひもっと長~く取りませんか?   今余裕があるうちにぜひやって頂きたいことが「採用の振り返り」。 振り返りをして頂くことで、採用の課題や改善点が見えてくるはずです。 今年度、初めて新卒採用を実施した企業様 […]