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6、採用戦略を見直したい

  • 2018-01-20
  • 2021-01-15

『採用管理システム』特徴&強み比較!新卒採用におすすめ6選!

今回のテーマは、新卒採用におすすめな『採用管理システム』のご紹介です。人事の皆さんは、この「採用管理システム」というのをご存知でしょうか?もう既に導入されている企業さまもいらっしゃることと思います。 まだご存じない方や導入を検討されている企業様、システムを切り替えたいと思っている企業様にむけて、新卒採用に大いに活用していただきたい採用管理システムを「6種類」ご紹介いたします!それぞれの特徴×強みを […]

  • 2017-11-17
  • 2021-01-15

どんな新卒採用アウトソーシング(RPO)が歩留まり・採用進捗のアップに繋がるか。

今回のテーマは、『歩留まり・採用進捗のアップのための採用アウトソーシング(RPO)』です。 人事の皆さんは、採用活動を始められるうえで第一にお考えになるのは、『採用数』ではないでしょうか。 営業マンなども同じく、結果(目標)の設定から入るかと思います。そして、その目標を立てた後は、『採用数を達成するためのKPI』を組むのが重要になってきます。 (※KPIとは・・・key performance i […]

  • 2017-08-05
  • 2021-01-15

【新卒】採用アウトソーシング・採用代行(RPO)導入メリット・採用成功への道とは?

いつもキャリブロをご覧いただきありがとうございます。 今回のテーマは『新卒採用アウトソーシング(RPO)』についてです。 【採用アウトソーシングとは?】 一言でいえば、「採用業務を外部に委託すること」です。 弊社キャリアマートでは、『採用計画策定・母集団形成・説明会・選考・内定フォロー』等といったバックオフィス業務をアウトソースすることで、求職者(学生)一人ひとりへのこまめな対応等、採用のコア業務 […]

  • 2020-10-14
  • 2020-11-25

主婦採用・ママ採用のメリットとは?応募を増やすためのポイントを解説

「働きたい!」と思う主婦やママたちはたくさんいるものの、なかなか一歩踏み出せないケースが多いのも事実。彼女たちが活躍するためには、家庭内でのサポートはもちろん企業側の協力体制も必要となります。 仕事をする上での不安に寄り添い解消していくことが、主婦やママたちを採用する上では必要不可欠となるでしょう。また、主婦・ママたちを採用することで実は企業にとってもさまざまなメリットがあるのです。 今回は、『主 […]

  • 2020-10-05
  • 2020-11-25

『オンライン内定者懇談会』他社事例&学生の声

各企業、在宅勤務やオンラインサービスを利用するようになってきている中「内定者懇談会」もオンラインで行う企業が増えています。 そこで本日のテーマは、新卒採用の『オンライン内定者懇談会、他社事例と学生の声』 他社はどんな感じで内定者懇談会を開催しているのか オンラインで開催するにあたっての学生の反応 そもそもオンラインで内定者懇談会を実施している企業は全体の何割くらいなのか? きっとこのようなことが気 […]

  • 2020-11-04
  • 2020-11-04

企業の利益を生み出すBPOとは?特徴・アウトソーシングとの違い

皆様、BPOという言葉を耳にしたことがありますでしょうか? 【このようなお悩みをお持ちの企業様におすすめなBPO】 人手不足で仕事が回らない 固定費がかかり過ぎている 本記事ではBPOとはどのようなものなのか、またアウトソーシングとBPOの違いについてご紹介いたします! BPOとは? BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とはアウトソーシングの一種で、自社の業務プロセスを一括して外部企業に委託 […]

  • 2019-09-04
  • 2020-10-22

たった1日で採用活動終了!? 『激短採用』そのメリット・デメリットを解説!

最近話題の激短採用。 年々、新卒採用の早期化に伴い、企業側からも学生側からも注目されており「一日で内定が出たらどんなに嬉しいか、、!」と思いつつも、実際には「激短採用やり方がわからない」という企業がほとんどだと思います。 今回は、実際に激短採用を経験した人たちの声から、そのメリット3点・デメリット3点をまとめてみました。 ご興味のある人事採用ご担当者の方は、是非ご参考にしてみてください! 激短採用 […]

  • 2016-12-06
  • 2020-10-20

新卒採用コンサルティングの歴史

弊社でもサービスを提供しています『採用コンサルティング』ですが、採用コンサルティングというサービスはいつ頃登場したのでしょうか。 今回は、採用コンサルティングの歴史についてお話しいたします! 採用コンサルティングとは 「新卒採用コンサルティング」とは採用を成功させる為に必要なすべてのプロセスを、採用の接点となるあらゆる場面で支援するコンサルティングサービスです。 採用ノウハウのない企業に対して、採 […]

  • 2019-10-04
  • 2020-10-08

【採用計画の立て方・見直し】採用スケジュールの把握が採用成功のカギ!

今回は採用活動にするにあたり基礎であたる「新卒採用のスケジュール」と「採用計画」についてご説明しようと思います。 初めて新卒採用を担当する方はもちろん、これから新卒採用を検討している企業・採用担当の方は是非ご覧ください! 採用計画を立てるメリット ターゲット像が明確になる 採用活動をスタートさせる前に、きちんとした「採りたい人物像」を明確化して、採用にかかわる全ての人と共有させることで、ミスマッチ […]

  • 2020-02-17
  • 2020-10-06

リクナビ・マイナビの登録学生動向から見る!21卒@新卒採用の動き!

今回は本サイトのオープンも間近に迫っている採用活動の前に、人事の方々に最新の21卒の採用動向についてお伝えしたいと思います! 21卒リクナビ・マイナビ掲載社数 (キャリアマート調べ) マイナビ リクナビ 掲載社数:11,001社(前年+2,428社) 掲載社数:7,465社(前年-1,552社) 毎年、そこまで掲載社数は変わらない大手2媒体でしたが、今回は大きく数字が動いているのがお分かりかと思い […]