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6、採用戦略を見直したい

  • 2019-09-04
  • 2020-08-24

たった1日で就活終了!? 『激短採用』そのメリット・デメリットを解説!

最近話題の激短採用。 年々、新卒採用の早期化に伴い、企業側からも学生側からも注目されており「一日で内定が出たらどんなに嬉しいか、、!」と思いつつも、実際には「激短採用やり方がわからない」という企業がほとんどだと思います。 今回は、実際に激短採用を経験した人たちの声から、そのメリット3点・デメリット3点をまとめてみました。 ご興味のある人事採用ご担当者の方は、是非ご参考にしてみてください! 激短採用 […]

  • 2019-10-04
  • 2020-08-24

【新卒採用ガイド】採用スケジュールと採用計画

今回は採用活動にするにあたり基礎であたる「新卒採用のスケジュール」と「採用計画」についてご説明しようと思います。 初めて新卒採用を担当する方はもちろん、これから新卒採用を検討している企業・採用担当の方は是非ご覧ください! 新卒採用スケジュールの変化 経団連は2021年卒以降、「就活ルール」を廃止(2022年卒からが対象)することを発表しました。しかし、学生の混乱を避けるため政府が新たな「就活ルール […]

  • 2019-07-26
  • 2020-07-29

【課題別※】導入に踏み切れない人事様必見!採用アウトソーシング成功事例3選

さて!突然ですが、皆様「RPO」ってご存じですか? 「Recruitment Process Outsourcing」の略で、いわゆる「採用アウトソーシング」「採用業務代行」です。 企業様の採用活動の一部を代行することで、採用ご担当者様の時間を創出し、「コア業務」に努めて頂くことができます。 「RPOって、具体的に“どういうことを”してもらえるの?どんな結果に繋がるの?」 「RPOを導入したことに […]

  • 2016-07-28
  • 2020-07-28

「面接廃止」の人材ベンチャー企業に学ぶ!注目度抜群の採用戦略とは!?

今回は、 「あなたは…変態ですか?真面目ですか?」 というキャッチフレーズで学生から注目を集めるという奇抜すぎる採用戦略を取り入れた企業様のご紹介をさせて頂こうと思います。 注目度抜群!「変態×真面目」という奇抜な発想 人材ベンチャーのビーズタイルという会社は、2016卒度の採用時、他社とは一線を画す「変態×真面目採用」というキャッチフレーズで学生のエントリーを募い、採用活動を行っていました。 か […]

  • 2018-07-11
  • 2020-07-16

【採用マンパワー不足解決法】その人手不足、社員で補っていませんか?

あっという間に7月になりましたね。 例年では21卒の就職・採用活動の波が一部を除きほとんど収まってくる時期ですが、今年はまだまだ継続中の学生・企業が多く、長期化していると言われていますよね。 その一方で22卒のインターンシップが始まる時期でもあり、人事様はいつにも増して大忙しのことだと思います。 22卒の学生の多くがすでに就活を始めているそうなので、早い段階から企業を知ってもらうことのできる夏季イ […]

  • 2014-07-17
  • 2020-04-13

【最新版】やっぱり地元が好き!Uターン就職事情!

今回のテーマは「Uターン就職」。 進学や就職を機会に、三大都市圏に移動する若者が増え、地方では「若者の地元離れ」による人口流出が大きな社会問題となっております。実際に、地方では、労働人口の減少や、企業の高齢化によって、経営に支障をきたす企業も散見されるようになりました。 そして、この問題を解消し、地方創生の鍵を握るのがこの「Uターン就職」です。Uターン就職という言葉を知っている方は多いと思いますが […]

  • 2019-02-20
  • 2020-03-24

どうする?GWなどの大型連休中の採用活動、学生が抱える本音

採用活動が本格化してくる4月~5月。そこに差し掛かるのがゴールデンウィーク(以下GW)。今年のGWは例年通りの5連休で、去年のような10連休ではないにしろ、学生の都合を考えて採用活動を一旦休みにするべきか、学生が休みだからこそ説明会や面接を開催すべきなのか…悩みどころではないでしょうか。 そこで今回は昨年のGW10連休に伴って行われてアンケート調査を基に、『GWなどの大型連休中の就職活動の考え』を […]

  • 2017-10-14
  • 2020-03-16

2021卒採用の市況感 ~新トレンド3つをご紹介!~

今回のテーマは『2021新卒採用の市況感』です。売り手市場が続く近年の新卒採用、「そもそも、市況感とは?」から2021卒の新トレンドを紐解いていきましょう! そもそも、市況感って何? 皆さんの中には、普段は何となく使っている・言っているという方もいるのではないでしょうか?一般的にちゃんと意味を理解している方は社内に何名ほどなのでしょうか。 2021卒への変化を見ていく前に、まずは、「市況感」とは何 […]

  • 2016-05-28
  • 2020-03-16

“人が獲れるオフィス”を作った人材策

採用アウトソーシング会社キャリアマートのオフィシャルブログ、 「キャリブロ」土曜日担当の沢崎です!!   今回ご紹介させていただく記事はこちらです!   “人が獲れるオフィス”を作った、サーバーワークスの人材策 オフィスって大事? 皆さんは働く上でオフィスって大切だと思いますか? きっと社会に出られている皆さんは、一度は綺麗でお洒落なオフィスで働くことを夢見たことがあると思いま […]

  • 2016-12-10
  • 2020-03-13

「新卒採用コンサルティング」活用のメリットとは?

こんにちは。 いつも弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。 弊社でもサービスを提供しています『採用コンサルティング』 果たして本当にメリットがあるのかということを 見ていただきたいと思います。   第三者としての客観的アドバイス 採用コンサルティングとは、採用について「何が課題なのか、どうすればいいのか」をあぶりだすサービスです。   人も企業も同じだが、自分ではそもそ […]