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1、学生を集めたい

  • 2016-07-14
  • 2021-02-05

5Dayインターンシップの実施事例をご紹介!

本日は、5DAYSのインターンシップの中から、タイトルに注目し、私の所感ではありますが、興味の持ったインターンシップを紹介させて頂きます!! ぜひ、インターンシップや説明会などを行う上で、参考にして頂ければ幸いでございます。 大同特殊鋼(株) ○タイトル○ 【文系】人事部採用室での就業実務体験 ○内容○ 会社の代表として学生と接触する採用担当者の採用業務体験に加え、社会人として働く上で必要な「計画 […]

  • 2019-05-15
  • 2021-02-02

学生が望む説明会!5つの不満と「本当に行ってよかった」説明会ランキング

早速ですが、一昔前と比べると昨今、採用の手法から採用基準までもが急激に変化してきたことは皆さんもよくご存知かと思います。そんな中、 今の学生がどんな採用活動を望んでいるのか? 就活のどんなところに楽しい!と価値を見い出しているのか? なんて考えたことはありませんか? そんな人事様のために今回は『学生が行ってよかった説明会!楽しかった選考方法』についてお伝えしていこうと思います!意外にも、身近で取り […]

  • 2019-02-15
  • 2021-02-02

【最短・簡単・効果的】1分で出来るエントリー増加3ステップをご紹介!

さて、とうとう2020卒採用3月1日のグランドオープンまで1ヵ月を切りました!早速ですが、以下のデータをご覧ください。   2019卒採用での1人あたりのエントリー数は⇒28.8社。前年の39.3社から約10社も減少しています・・・ 売り手市場の影響から年々減少傾向にあるエントリー数をいかに上昇させるか。これは2020卒採用を成功させるためには、絶対に欠かすことはできません。そこで今回は […]

  • 2018-08-24
  • 2021-02-01

他社との違いを見せる機会の場!個性のあるインターンシップ実施の重要性!

8月も下旬に入り、企業様の多くは20卒採用に移行し、来期の採用成功にて新たな施策を練っている最中ではないかと思います! また、もう来期の計画はすでに決定し、走り出している企業もおられます。採用活動の早期化は、ナビサイトのグランドオープンが10月の頃の5~6年前のスピード感に戻ったなーと、今年の各社様の動きから、速さを実感しております。 そこで、皆様は19卒採用での良かったところ、反省点を踏まえて2 […]

  • 2020-03-23
  • 2021-02-01

Wantedly(ウォンテッドリー)って何?特徴・運用・メリット

色々な多種多様な採用媒体が出ている近年の中でも、一気に認知を広げたサービスについて本日は取り上げていきたいと思います。 それは、2017年9月に上場したウォンテッドリー株式会社が提供する『Wantedly』です。そんな『Wantedly』について、全く知らない!という初心者向けでご紹介したいと思います。 そもそもWantedlyとは何か? そもそもWantedlyって何?というのを簡単に説明します […]

  • 2016-10-02
  • 2021-02-01

他社に負けずに呼び込む!合同企業説明会の学生集客と魅力付け!

こんにちは。本日は「合同企業説明会で学生を集客する方法」をご紹介させていただきます。 3月1日に本格的にスタートする就職活動の先駆けとして、多くの企業が合同説明会に参加されるかと思います。 毎年その中で、大体の企業ブースは学生があふれかえっているブースと空席が目立つブースとの二種類に分かれる傾向にあります。そこで、学生をブースに集客する方法と集客した学生を惹きつける方法をご紹介していけれ […]

  • 2019-06-28
  • 2021-01-29

【活用・導入事例】インフルエンサー採用は、企業ブランディングの新しいチャンス!

本日は、変わりダネ採用をご紹介!その名も「インフルエンサー採用」を事例とともにお届けしていきます。 今や採用活動は、就職サイトなどの求人広告にとどまらず。 WEBでのスカイプ面接による採用、LINE採用、リファラル採用などが活発化し、新たな時代の幕開けを見せる中、まさに現代の“最先端を走る採用手法”として注目されています! では、そもそもこの「インフルエンサー採用」をご存知の方はどれぐらいいらっし […]

  • 2019-01-16
  • 2021-01-29

新卒説明会で「学生が知りたい・聞きたい」企業情報内容とは?

本日のテーマは「学生が本当に知りたい・聞きたい企業の情報内容」について。「何を今更、、、」と思う方もいるかも知れません。 しかし!実は、学生の知りたい情報と、企業の伝えたい情報には意外とギャップがあるようなのです…。 そのギャップとは何か。そして、そこから見えてくる「学生が本当に知りたいこと」とは?学生のリアルな声を聞いてみたいと思います! 学生が知りたい情報と企業が伝えたい情報のギャップ 新卒説 […]

  • 2017-06-02
  • 2021-01-26

<残念な見せ方から学ぶ>就職サイトを最大限に活用する方法

今回のテーマは「残念な見せ方から学ぶ、学生のハートに響く就職サイトの見せ方・活用方法」です! 就職サイト・インターンシップサイトで重要なことは、「どのサイトが良いか」ではなく、選んだ就職サイトで「どのように自社を見せていくのか」「どのように学生に興味を引かせるか」ということです。 今回は、残念な見せ方、学生に興味を引かせる文章の作り方や「バンドワゴン効果」「スノップ効果」などを用いた手法、実際の活 […]

  • 2021-01-22
  • 2021-01-22

【Twitter採用】運用のコツ&他社の活用事例

TwitterはLINEと並ぶ日本最大級のSNSですが、就職活動にも利用されているのをご存じでしょうか? 今回は、「新卒採用でのTwitter活用のコツ・実際の企業活用例」についてご紹介します。 10代20代のTwitterの利用率 10代のTwitter利用率は78.2%、20代は69.4%とLINEの次に高い利用率を誇っています。 さらに、一日当たりの利用時間数は10代が85.44分、20代が […]