※こちらの記事は2019年3月に追記されたものです。 いつもキャリブロをご覧いただきありがとうございます。 今回のテーマは『母集団形成のための戦術』です！ 昨今、有効求人倍率が「バブル期」並み、もしくはそれ以上とも言われ、 超売り手市場となっています。 それに伴い、良い人材を確保するための採用手法も増加してきています！ 今回は特にその中でも「2021卒×母 […]
本日は「オンライン面接ツール」について、ご紹介させて頂きます！ 『せっかく調整した貴重な求職者が当日来社せず、がっかりした。』 『もっと来社率を高める施策はないだろうか。』 みなさん、このような悩みを考えたこと一度はあるのではないでしょうか？ 母集団形成が難しく、個別対応を重視していきたい！ 少しでもエントリーのハードルを下げて […]
今回は、「若者のナビ離れの実態」について調査致しました。 人財採用においては、求人媒体が主流となっていた時代ですが、今回、ナビ離れの実態を調査したところ、以前に比べ「若者の動き」が大きく変化していることが明らかになりました！ 本日は若者のナビ離れをテーマに、企業側／学生側それぞれの視点から見えた実態と、ナビ離れによって起きている変化、更に「ナビを使わなくて […]
いつもキャリブロをご覧頂きありがとうございます。 キャリアマートの藤本でございます。 つい最近新入社員が入社したかと思ったら、 もう１ヶ月が経とうとしているんですね、、、！早いものです。 私も昨年の今頃は、入社して間もなく、 毎日が目まぐるしく過ぎていったことを今でも思い出します。 さて、そんな私がお送りする本日のテーマは｢地方学生について」です。 &nb […]
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます。 藤本でございます。 今回は、2020卒インターンシップサイト＆2021卒インターンシップサイト 「大手2大インターンシップ就職サイトの掲載社数・登録学生数」を徹底比較しつつ これからの動きを見ていきたいと思います。 早速ですが、大手2大就職サイトといえば、やはり「マイナビ」「リクナビ」 やはり毎年この […]
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます。 本日のテーマは、インターンシップ×現場社員です。 釈迦に説法だと思いますが、参加して当たり前になりつつあるインターンシップ。 ただの職業体験ではありません。 企業にとっては、学生の懸念を解消し、志望度を引き上げるための有効な採用手法です。 恐らく多くの人事担当者がインターン […]
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます。 沢崎でございます。 6月以降、何かとインターンシップ×21採用の話題が多く、また 20卒採用の内定率においては、7月1日時点で【85.1%（前年比3.3Ｐ上昇）】と 驚きの数字がでておりますが、 しかしながら20卒の就職活動中の学生は、まだいます！では、 ■20卒採用活動中の学生には「どこで」会えるのか？？ ■出来 […]
こんにちは♪ いつも弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。 今年も早いものであと9日となりました!! 年末の調整などでバタバタとされている 人事様も多いのではないでしょうか。 本日は18卒採用に向けてエントリーについてご紹介させて頂きます！！ 例年、新卒採用の課題点の1つに必ずと […]
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます！ 新入社員の入社式、研修が終わった、まだまだ継続中である等、企業様によってそれぞれとは思いますが、人事としては肩の荷が少し降りる頃かと思います。 しかし！ 気を抜きすぎて、競合他社に優秀な新卒学生を取られぬよう、ここでご支援している企業の動きから、どうすれば今後を見越した活動が出来るか、少しだけご紹介したいと思います […]
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます。 林でございます。 今回は、もはや実施して当たり前となりつつある インターンシップ×給料事情をテーマにお届け致します！ １：1位は月収8000ドル／約90万円 昨今、日本でもインターンシップの決定を行なう企業様が、多くなっています。 今回は、とある企業による2017年の募集シーズンのデータから、 2017年の最高賃金インターンシッ […]