TAG

リファラル採用

  • 2020-04-07
  • 2020-04-07

リファラル採用を活性化!?MyReferって何?特徴・メリットをご紹介

2,3年前から広まり、現在では着実に浸透している採用手法「リファラル採用」ですが、多くの会社から「なかなか続かない」「採用数が伸びとどまっている」などのお悩みをきくことがあります。 そこで、今回はリファラル採用のあらゆる悩みを解決し、活性化する「MyRefer(マイリファー)」というクラウドWebサービスについて、お話していきたいと思います。 リファラル採用はコストゼロで早期離職率が低い! MyR […]

  • 2018-02-20
  • 2020-03-12

リファラル採用の報奨金額の平均額はいくら?報酬の決め方は?

ここ最近、採用マーケットにおいてよく耳にする「リファラル採用」。中途採用活動において検討の企業様も多いのではないでしょうか。導入するにあたり、報酬の相場は気になりますよね。今回は「リファラル採用の報酬相場と報酬額の設定方法」をテーマにお届けしていきます! リファラル採用【referral】とは リファラル採用とは、参照・照会・委託・紹介の事で、既存社員からの紹介を介した採用方法の事を言います。昔は […]

  • 2018-12-07
  • 2020-03-12

中途リファラル採用、導入のメリット・成功事例5選

さて、本日は、中途リファラル採用で成功する方法を伝授致します。最近では、採用業界のトレンドになってきている「リファラル採用」ですが、何がそんなに良いのでしょうか。 「リファラル採用(referral)」のメリット 思っていたよりも「ミスマッチのない採用」が出来る 実施済み 未実施 採用コストを削減できる 78% 73% ミスマッチのない採用ができる 65% 44% 他の採用手法では出会えない人材と […]

  • 2019-11-07
  • 2020-03-12

やらなきゃ損?スクラム採用とは!?

今回のテーマは「最新の採用方式をご紹介!!」   今、多くの企業様が取り入れ始めている「スクラム採用」皆さまはもうご存じですか?? 「スクラム採用」とは、「社員主導型の採用活動」のことを意味しており、採用力を高めるために全社員が一丸となり取り組む採用方式のことです。   今回は「スクラム採用」とは何か?をそのメリットや懸念点などと共に解説していきます。   「スクラム […]

  • 2019-12-23
  • 2020-03-12

【中途採用入門編!】第二新卒?ヤングキャリア?、中途採用とキャリア採用の違い、リファラル採用の実態とは?

今回は、「第二新卒の定義」から、今何かと話題の「リファラル採用の実態」に至るまで、中途採用全般にお話しさせていただきます。 これから中途採用を始めようと思っている人事様、必見の内容となっていますので、ぜひ最後までお付き合いください! 「第二新卒」と「ヤングキャリア」の定義   第二新卒とは? 近年、新卒で入社した企業に入社後数年で転職を検討する若者が増加しております。 新卒のように明確な […]

  • 2019-12-23
  • 2020-03-12

結局なにが違うの?最近よく耳にする「縁故採用」と「リファラル採用」

10月に入社しました、キャリアマートの香焼(こうたき)でございます。   今回は今、取り入れている企業が続々と増えている採用手法についてご説明させていただきます。 皆さんも一度は耳にしたことがある採用手法になりますので、是非会社での取り組みをご検討されてみてはいかがでしょうか?   縁故採用/リファラル採用とは? ・縁故採用とは? 皆さんも一度は聞いたことがあるのではないでしょ […]