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内定フォロー

  • 2019-04-05
  • 2020-02-14

歩留まり改善が内定フォローに繋がる⁉人事の4割が油断している意外な盲点とは?

さて。就職ナビサイト解禁から一ヶ月が過ぎ、応募数の減少により採用進捗が前年と比較してあまり思わしくない企業様も多く見受けられますが、貴社ではいかがでしょうか? そこに加えて4月の1週目は、新入社員の受け入れでご多忙だったかと思います。 新卒採用は“早期化が激化している”と言われてはいるものの、まだまだ夏ごろに向けて、人事様の採用活動は正念場ですよね! ということで今回は、『新卒採用の意外な盲点・内 […]

  • 2017-01-23
  • 2020-02-12

入社まで残り1ヶ月半!駆け込み辞退は阻止せよ!

今回のテーマは『駆け込み辞退の阻止施策』です! 新入社員が会社に入社してくるまで残り2ヶ月を切り、この短期間での内定者辞退《駆け込み辞退》も例外ではありません。そうならないために、今回は駆け込み内定辞退を防ぐ施策をお伝えしていければと思います! まだまだ油断はできない!駆け込み辞退とは? 20卒採用の説明会を開催している企業は2月時点で、マイナビだけでも1,300社以上も存在しており、学生にとって […]

  • 2019-05-20
  • 2019-11-09

内定後も不安は続く!?学生にとって『嬉しい内定者フォロー』をお伝えします!

では早速。今回は、『こんな内定者フォローがあると学生は嬉しい!』をテーマにお届けします。 せっかく苦労して内定を出した学生には、辞退してほしくないですよね?   いま学生は、どんなフォローをしてほしいのか。 どのようなフォローがあるのか。事例と一緒に、私の経験談も少し交えてお伝えしていきたいと思います! 学生が内定後に感じる不安 学生は内定をもらった後に、まず何を思うのか? 実は、喜びと […]