TAG

辞退

  • 2017-03-17
  • 2020-02-15

3月だから対策できる、内定式後の「内定辞退」防止策

今回は、人事採用担当者と学生の昨年、内定式後入社式の間に起こった実際の事例をご紹介させていただきます。 入社式の前日。あなたは翌日の最終準備をオフィスでしている。するとそこに、スマホのSMSにメッセージ受信の通知があった! Aさん ●●●●(内定者の名前)です。入社の件でAさんにお伝えしたいことがあります。 この度、内定を辞退させていただきたくご連絡を致しました。 辞退の理由は、○○○○○○です。 […]

  • 2017-08-10
  • 2020-02-15

「ホワイト企業大賞」受賞社に学ぶ、採用へのヒントとは?

「ブラック企業」という言葉が世間にすっかり定着した一方で、逆となる「ホワイト企業」という言葉も注目され始めています。さらに「ホワイト企業大賞」なるものが開催されている事をご存知でしょうか? こちらは社員の幸せと働きがい、社会貢献を大切にしているかどうかを評価基準に、大賞・特別賞・推進賞を選定・公表しています。 「ホワイト企業大賞」をとった企業の事例 ◆◇“自由すぎる経営!?”「ダイヤモンドメディア […]

  • 2016-10-05
  • 2020-01-24

内定式後の人事が恐れる「内定辞退」を防ぐ方法

いつもキャリブロをご覧いただきありがとうございます! 今回は、『人事が恐れる内定式後の内定辞退』についてお届けします。   実際に、聞くだけでもあまり良い響きではないですよね。 この売り手市場採用を制し、内定承諾を勝ち取ったばかりなのに・・・ 一般的に内定式は大体10月頃に行われることが多いのですが、その後の辞退でそこからまた選考し直しとなったパターンも少なからず経験された人事様もいらっ […]

  • 2018-12-12
  • 2020-01-15

【中途採用】選考辞退を防ぐ3つのポイントとは??

早速ですが皆さん、選考途中の応募者から選考辞退をされた経験、あるのではないでしょうか??   エン・ジャパン株式会社が発表した選考辞退に関する調査で、以下のようなことが判明しました。 転職活動における面接辞退の経験者・・・27% 面接当日に辞退を決めた・・・8%   選考辞退、、特に面接当日の無断キャンセルは時間を費やしている分だけ痛いですよね・・・・ 一体、選考辞退を防ぐため […]

  • 2018-08-15
  • 2019-12-10

内定式後の辞退を防ぐ鍵は『オヤカク』にあり!?その真相を徹底解明します!

今回のテーマは、『内定辞退を防ぐオヤカク対策』についてです。 人事の皆さんは、大体夏ごろになると “内定者が出て一安心” “あとは内定承諾を待つのみ” “もう口頭では承諾を受けているから大丈夫!”などと思っていませんか? 実は、まだまだ安心はできないのです。   そこで今回は、今新たな就活ワードとして話題を集めている『オヤカク』について。 解説をはじめ、経緯や対処法、そして、「学生」「親 […]

  • 2017-09-15
  • 2019-11-14

『内定式プログラム』ってそんなに大事なんだ!?それは隠されたネガティブ理由5点からきていた・・・

今回のテーマは『ネガティブ理由に隠された内定式プログラムの重要性』についてです。   人事の皆さんは、毎年10月が近付くと「今年もこの季節か・・・」なんて思ったりしますか? 一般的にも各企業10月頃に開催される内定式。 正式には、「内定式とは入社の意思を改めて確認するため」と言われていますが、そもそも内定式とは何なのか。 そして、ただ開催するだけではもはや内定式とは言えない!?イマドキ学 […]

  • 2016-05-06
  • 2019-11-11

内定承諾ポイント~学生の志望度を高めるには~

採用アウトソーシング会社キャリアマートのオフィシャルブログ、キャリブロ金曜日担当の澤です!!   お仕事の方も、GWお楽しみの方もいらっしゃると思いますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。   私は特に遠出をしたわけではないのですが、友人と久しぶりに会ったり、家族と食事に出かけたり、リフレッシュできたGWでした!!   そんなGWも明けると、採用活動がさらに忙しくなると […]

  • 2016-07-06
  • 2019-11-11

最近よく聞く「オワハラ」ってなに??

就活用語として、話題となっている「オワハラ」 最近よくワードとして聞きますが、一体どういったことを「オワハラ」と呼ばれてしまうのでしょうか。 オワハラってなに?   オワハラとは、就職活動中の人たちのあいだで使われる言葉で、「就活終われハラスメント」の略語です。 採用活動をする企業にとって、学生から“内定辞退”をされてしまうというのは避けたい!のがホンネ・・・ そこで企業側が学生に対し他 […]

  • 2016-10-27
  • 2019-11-11

★☆内定辞退を改善する4つのPOINT☆★

  こんにちは♪ いつも弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。     内定辞退率、採用担当者の中には聞いただけで   心臓が痛くなる方もいらっしゃるのではないでしょうか。   採用担当者が学生に対して他社選考の終了を強要する、何かと理由をつけて   呼び出したうえで拘束し他社選考を受けられないようにするなどの   行為 […]

  • 2018-05-23
  • 2019-11-11

【内定辞退防止策!!】99%失敗しない新卒採用ターゲット設定!~そのターゲット設定、本当に大丈夫!?~

※こちらの記事は2019年3月に追記されたものです。   いつもキャリブロをご覧いただきありがとうございます。 今回のテーマは『内定辞退防止策』です。   新卒採用ではもはや当たり前のように耳にするようになった 就職(採用)活動の早期化・短期化。 そのため、6月頃には既に人事様の心配事は「内定辞退の電話・・・」 という企業も少なくはないのではないでしょうか。   売り […]