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採用動向

  • 2017-04-14
  • 2019-11-09

大手企業・約1500社の新卒採用が水面下?堂々と?動き出した!?

いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます!   新入社員の入社式、研修が終わった、まだまだ継続中である等、企業様によってそれぞれとは思いますが、人事としては肩の荷が少し降りる頃かと思います。   しかし! 気を抜きすぎて、競合他社に優秀な新卒学生を取られぬよう、ここでご支援している企業の動きから、どうすれば今後を見越した活動が出来るか、少しだけご紹介したいと思います […]

  • 2015-07-10
  • 2019-11-08

ブランドイメージと採用の相関関係

  こんにちは。 キャリブロ金曜日担当、スジです!   さて、本日お話したい内容はブランドイメージと採用の相関関係に関してです。   企業ブランドイメージといえば、消費者を対象とし、企業を認知してもらうためのものだとよく知られていますが これを採用と関わって考えると企業側にとって消費者は、つまり応募者になります。 ブランドイメージが良い企業が消費者に選ばれるように、応 […]

  • 2016-06-24
  • 2019-11-08

意外と知らない悟り世代学生との接触方法

毎度キャリブロをご覧いただき、ありがとうございます。 蒸し暑い日が続いておりますが、みなさま体調崩されておりませんでしょうか??     選考解禁から今日で24日が経ちました。 6月に入って説明会参加率は下がり辞退率は増加傾向にございます。     そこで今回は、2017卒はもちろん、 2018卒採用の際にも活用出来る学生と上手くコミュニケーションを図る 『 […]

  • 2017-08-17
  • 2019-11-08

採用×コンサルティング×変化の時代

いつもキャリブロをご覧くださりありがとうございます! 久々のプールで日焼けをした金子です!   皆様は採用活動をしていてこんなことを疑問に思ったことはございませんか?   去年より学生が集まらない なかなか採用活動が安定しない 連休にも学生は就活しているのか などなど   すべてに共通するのは、「変化」に対する疑問です。   うまくいく年次もあればうまくいか […]