さて、早速ではございますが、3月・4月という新卒採用の繁忙期を経て、お客様とは次年度へ向けたお打ち合わせの時間を頂くことが増えてきて、そこで聞けたのは、今年の採用活動の様々な悩みや課題でした。 ということで今回は、多くの採用担当者から聞いたばかり！『人事の悩みあるある』をテーマにお届けいたします！ 共感できること、今後貴社でもつまずきそうなこと。何か１つでも解決のヒントにしてみてくださいね！ 人事 […]
弊社でもサービスを提供しています『採用コンサルティング』ですが、採用コンサルティングというサービスはいつ頃登場したのでしょうか。 今回は、採用コンサルティングの歴史についてお話しいたします！ 採用コンサルティングとは 「新卒採用コンサルティング」とは採用を成功させる為に必要なすべてのプロセスを、採用の接点となるあらゆる場面で支援するコンサルティングサービスです。 採用ノウハウのない企業に対して、採 […]
そろそろ22卒の採用活動の準備をしている頃と思いますが、ご状況はいかがでしょうか。 採用活動には、集団を形成することに注力する【集める】フェーズと【訴求する・見極める】フェーズがあります。 今回は、【訴求する・見極める】ためのアプローチ方法をお伝えいたします。 エントリー傾向 一括エントリーが多いことが傾向として顕著にございます。 ※学生のエントリー数 総エントリー ：126％ U […]
こんにちは。 いつも弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。 弊社でもサービスを提供しています『採用コンサルティング』 果たして本当にメリットがあるのかということを 見ていただきたいと思います。 第三者としての客観的アドバイス 採用コンサルティングとは、採用について「何が課題なのか、どうすればいいのか」をあぶりだすサービスです。 人も企業も同じだが、自分ではそもそ […]
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます！ 高橋でございます。 さて、今回のテーマは「採用マーケティング」。 最近は耳にする機会も増えたのではないでしょうか。 実はこの「採用マーケティング」に関して、 その内容・重要性・具体的な施策と手法を、以前 採用ノウハウセミナーにて、私、高橋が登壇し、お話しておりました。 ＞＞＞セミナー情報はコチラからご […]
いつもキャリブロをご覧頂きありがとうございます。 四月の新入社員の受け入れから、もうすぐ8ヵ月。 採用活動をする上で「雇用のミスマッチ」を防ぎたいと思う 企業様は数多くいらっしゃいます。 早期退職の理由として、毎年コンスタントに挙がってくる主なものは 「長時間労働」による退職。 今回は「長時間労働に対する是正」に関して情報をお届けいたします! ～『イクボス』って何？！ […]
採用アウトソーシング 会社キャリアマート オフィシャルブログ キャリブロ 火曜日担当の斉藤です！ いよいよ6月も目の前に迫ってきました！ 本日お伝えしたい記事はこちらです！ タクシー業界、新卒採用の決め手は「就業形態の多様化」 記事内で紹介されている、タクシー会社ではドライバーとして新卒の学生を採用しているそうです。 ある年1人の新卒者が入社 […]
いつもキャリブロをご覧頂きありがとうございます。 早速ですが、今回のテーマは 「採用力とは何か？採用力と経営力の関係性」です。 “採用を成功させるための採用力とは？” と “採用力を高める方法” を中心にご紹介していきます。 現在の採用業界は、少子高齢化や景気回復を背景に、人材採用は売り手市場となっており、特に中小 […]
「ブラック企業」という言葉が世間にすっかり定着した一方で、逆となる「ホワイト企業」という言葉も注目され始めています。さらに「ホワイト企業大賞」なるものが開催されている事をご存知でしょうか？ こちらは社員の幸せと働きがい、社会貢献を大切にしているかどうかを評価基準に、大賞・特別賞・推進賞を選定・公表しています。 「ホワイト企業大賞」をとった企業の事例 ◆◇“自由すぎる経営!?”「ダイヤモンドメディア […]
本日のテーマは、採用においての「強み」です。 求人倍率の高止まりから、採用が計画通り進まないことが多々もあるかと思います。 その採用が進まないできない原因は、大きく分けるとこの3つだと言われています。 そもそも応募が来ない 応募は来ても求める欲しい人材ではない 辞退される 名選手・名監督として有名な某野球評論家の方が「負けに不思議の負けなし」と言うように、 […]
