TAG

採用代行・アウトソーシング(RPO)

  • 2016-09-09
  • 2021-04-09

【説明会予約数をアップさせたい!】それなら新卒採用アウトソーシング(PRO)!

今回は、『説明会予約アップの方法と最適な採用アウトソーシング(PRO)』をテーマにお届けします。 新卒採用において特に重要な説明会。そこでどれだけ学生に魅力付けが出来るかでその後の採用活動に大きく影響してきます。 採用担当の皆さん、説明会をどれだけ開いても「学生が集まらない」と困っていませんか? この悩み、企業の大きさは関係なく、多くの採用担当者から相談が寄せられます。 最近は、説明会の予約数を上 […]

  • 2016-10-15
  • 2021-02-01

いつ、どう始まった?採用アウトソーシング(RPO)の歴史

現在の新卒採用は、一朝一夕には成功できず、細かな採用戦略・計画を練り、多くの工数をかけて採用活動を行う必要があります。 また、各社、優秀な人材を採用するために、ありとあらゆる手段・取り組みを行うため、「工数」に関しては、年々増加傾向にあるのです。 この「工数」に頭を抱えている人事担当者も多く、最近では、「採用アウトソーシング(RPO)」を検討する企業が増え、採用アウトソーシング(RPO)が盛り上が […]

  • 2016-10-17
  • 2021-01-25

採用アウトソーシング・採用コンサルティングの違いとは?

自社の採用でうまくいかないとき、採用コンサルティング会社や採用アウトソーシング会社を思い浮かべるかと思いますが、その違いがわからず混同されている方も多いのではないでしょうか? 今日は、採用アウトソーシングと採用コンサルティングの違いを整理したいと思います! コア業務に専念可能な「採用アウトソーシング」 採用アウトソーシングは、採用実務を採用実務代行会社に業務委託するケースや、社内に採用のプロを常駐 […]

  • 2020-10-05
  • 2021-01-15

採用アウトソーシング・採用代行(RPO)導入した方がコスパが高い理由

本日は近年、採用手法の多様化により急速にニーズが高まっている「採用アウトソーシング・採用代行(RPO)」についてご説明させていただきます! 新しい採用手法を実施したいが工数がかかるため手が出せない 通常業務もありマンパワーが足りない などお困りの人事様に向けて参考となるよう、本日は費用対効果の側面からひも解いていきます。 採用コスト(採用にかかる費用) 採用コストとは、企業が人材を採用するためにか […]

  • 2021-01-04
  • 2021-01-15

4割の企業が活用する採用アウトソーシング(RPO)!市場規模と今後の展開にも注目!

「RPO」とは「Recruitment Process Outsourcing」の頭文字からなる言葉で、採用業務を企業に代わって行うことを意味し、アメリカやヨーロッパでは広く利用されています。 日本では経費精算業務系などを外部に依頼する事はこれまでもありましたが、昨今では採用業務を外部に委託する企業も増加傾向です。 今回は、「人手不足が社会問題となるなか注目を集めているRPOについて業務内容や市場 […]

  • 2017-11-17
  • 2021-01-15

どんな新卒採用アウトソーシング(RPO)が歩留まり・採用進捗のアップに繋がるか。

今回のテーマは、『歩留まり・採用進捗のアップのための採用アウトソーシング(RPO)』です。 人事の皆さんは、採用活動を始められるうえで第一にお考えになるのは、『採用数』ではないでしょうか。 営業マンなども同じく、結果(目標)の設定から入るかと思います。そして、その目標を立てた後は、『採用数を達成するためのKPI』を組むのが重要になってきます。 (※KPIとは・・・key performance i […]

  • 2017-08-05
  • 2021-01-15

【新卒】採用アウトソーシング・採用代行(RPO)導入メリット・採用成功への道とは?

いつもキャリブロをご覧いただきありがとうございます。 今回のテーマは『新卒採用アウトソーシング(RPO)』についてです。 【採用アウトソーシングとは?】 一言でいえば、「採用業務を外部に委託すること」です。 弊社キャリアマートでは、『採用計画策定・母集団形成・説明会・選考・内定フォロー』等といったバックオフィス業務をアウトソースすることで、求職者(学生)一人ひとりへのこまめな対応等、採用のコア業務 […]

  • 2020-11-26
  • 2020-12-01

RPO(採用代行)とは?採用アウトソーシングサービス導入の前に注意すべき10のこと

突然ですが、RPOという言葉を聞いたことはあるでしょうか? RPOとは「Recruitment Process Outsourcing」の略称で、採用にまつわる業務を代行して行う、採用アウトソーシング・採用代行サービスのことです。 では、採用代行サービスとは具体的にどんなことをしていて、利用する際はどう選んだらいいのか、今回は「採用代行サービスを導入する前に注意すべき10個」を紹介いたします。 採 […]

  • 2020-11-26
  • 2020-11-26

どの採用代行会社に依頼すべき?費用相場は?採用アウトソーシング料金比較

このようなお悩みをお持ちの方におすすめの記事です。 採用活動がうまくいっていない 採用業務を外注に依頼したい 採用アウトソーシングを導入したいが費用相場がわからない 本記事では、「採用アウトソーシングにかかる費用の相場と各社の料金プラン」をご紹介します。 採用業務を外注すると得られるメリット 質の高い採用を実施できる 採用代行会社は様々な経験、ノウハウを所持しているため、その対応者の多くが採用のプ […]

  • 2020-10-23
  • 2020-11-25

【中途採用編】採用アウトソーシング会社 | 料金・特徴

対価に見合う人材が集まらない 採用活動に手間が掛かるでお困りになってませんか? 新型コロナの影響を受け、オンライン面接が登場するなど、新しい採用手法が導入されていますよね。このような中、従来通りの採用活動では人材を確保するのは難しくなっており、外部の採用代行会社を活用している企業が増えています。 そこで今回は「中途採用に強い採用アウトソーシング・採用代行(RPO)会社」を5社厳選してご紹介します。 […]