TAG

母集団形成

  • 2015-10-09
  • 2021-02-10

【SWOT分析活用】応募者が集まる求人票にするための書き方とは?

採用担当者の皆さんは、普段どのように求人票を書かれているでしょうか。企業の求める人材を採用するためには、まず応募者が集まる求人票を作成する必要があります。 今回は「SWOT分析とはどんなものか、求人票作成への活用の仕方、活用する際に気をつけることやNGポイント」をご紹介します。 求人を出しても応募が思うように集まらないとお悩みのご担当者様の参考となれば幸いです。 SWOT分析とは SWOT分析とは […]

  • 2019-02-15
  • 2021-02-02

【最短・簡単・効果的】1分で出来るエントリー増加3ステップをご紹介!

さて、とうとう2020卒採用3月1日のグランドオープンまで1ヵ月を切りました!早速ですが、以下のデータをご覧ください。   2019卒採用での1人あたりのエントリー数は⇒28.8社。前年の39.3社から約10社も減少しています・・・ 売り手市場の影響から年々減少傾向にあるエントリー数をいかに上昇させるか。これは2020卒採用を成功させるためには、絶対に欠かすことはできません。そこで今回は […]

  • 2020-03-23
  • 2021-02-01

Wantedly(ウォンテッドリー)って何?特徴・運用・メリット

色々な多種多様な採用媒体が出ている近年の中でも、一気に認知を広げたサービスについて本日は取り上げていきたいと思います。 それは、2017年9月に上場したウォンテッドリー株式会社が提供する『Wantedly』です。そんな『Wantedly』について、全く知らない!という初心者向けでご紹介したいと思います。 そもそもWantedlyとは何か? そもそもWantedlyって何?というのを簡単に説明します […]

  • 2020-09-30
  • 2020-09-30

エージェントマネジメントとは?導入するメリットと成功事例を紹介

中途採用を行っている企業様、こんなお悩みや問題はございませんか? 大手求人サイトへ掲載し、応募数は伸びたものの書類選考の手間だけ増えて、意図した応募者がエントリーしてくれない。 人材紹介会社のスタッフが自社の状況や専門分野を正確に理解できていないと感じる。 人材紹介会社に登録し、求人を依頼したが、レジュメ数ばかり増えて、本当に欲しい人材の紹介がなかなかあがってこない。 今回はそんな悩みを解決!株式 […]

  • 2019-01-30
  • 2020-03-12

中途採用では何を抑えておくべき??~おすすめ求人募集方法3選~

  今回のキャリブロでは、中途採用を始める前に知っておきたい! 『求人募集方法とその効果』についてお話させていただければと思います!   中途採用をするにあたって、どんな求人を出したら良いのだろう・・と悩んだことはありませんか?   自社にとって、何が適しているのか。何を重視すべきなのか。   少しでも人事様のお悩みが解決できるよう、本日もお届けしていきます […]

  • 2017-02-04
  • 2020-03-12

ベストな母集団形成手法の見つけ方

こんにちは! いつも弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。 本日は母集団形成方法の見つけ方についてご紹介させて頂きます。     世の中には、たくさんの採用支援サービス・商品が溢れ返っていますね。 就職サイト、人材紹介、合同企業説明会、SNS・・・探せば探すほど出てきますよね。 数年前に比べ、ネットで情報を探すことは簡単になったものの、 調べれば調べるほど 「結局、自社 […]

  • 2013-12-26
  • 2020-03-12

中小企業のエントリーは2月が勝負!?

採用アウトソーシング会社キャリアマートのオフィシャルブログ、 キャリブロ、本日は松島がお送りします。 皆様お久しぶりです。   いよいよ今年も残すところ1週間。本当早いものですね~。 とは言え15年度採用は始まったばかりですので 気は抜けないですが 今年、やり残しがないよう最後の追い込み、頑張りましょう!   さて、本日は 「学生の大手思考はいつきりかわるのか?」 というのをテ […]

  • 2017-07-28
  • 2020-03-12

【まだ採用しなければならん!!企業は必見です】学生の動きから見た追加母集団形成の仕方とは?

いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます!!   今年度、売り手市場!売り手市場!と 採用業界で騒がれているなか   ・どれくらいの学生が ・何社くらい内定を持っているか ご存知でしょうか?!   7月1日の最新のデータによると、 なんと、78.6%(文系75.7%、理系84.7%)がすでに保持しており、 一人あたりの平均内定取得社数は、 『2.39社』持 […]

  • 2017-06-16
  • 2020-03-12

お金をかけて母集団形成?お金をかけずに母集団形成?

お世話になっております。 金曜日担当の加藤です。 今回のテーマは「母集団形成」です。 学生が集まってくれればくれるほど人事様としては嬉しいものですよね。 ただ、この母集団を集めるのが難しい。。。 大手のように認知度の高い企業様なら、自然と学生も集まってくるもの。 ただ、大手と呼ばれる企業はほんの一握り。 そのため、学生の企業認知をあげることが母集団を集める第一歩になります。   &nbs […]

  • 2019-02-22
  • 2020-03-12

WEBセミナーで解決!母集団形成と マンパワー不足、同時に解消

いよいよ3月のグランドオープン間近となりました。2019卒採用の最新情報は10月1日時点での大学生の就職内定率は94.0%(※前年同月92.1%と比べて1.9ポイント高い) 内定獲得社数の平均は2.45社。昨年は2.50社。ここは昨年と比べて数字に変化はありません。※【確報版】「2018年10月1日時点 内定状況」— 就職プロセス調査(2019年卒)調べ 上記の数字から、引き続き、売り手市場(学生 […]