clients
支援実績数20年
19,000社突破!
trouble
採用代行を導入する企業の
よくある悩み
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採用活動の負担
ルーチンワークを簡略化したい。人材の見極めに専念したい。
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採用コストがかかる
自社に合った最適な採用手法が分からず、費用だけかかって採用につながらない。
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応募数が増えない
媒体に掲載しても応募がこない、ターゲットが集まらない。
でも煩雑な業務が多すぎて
他のことを考える時間が全くない！
こういった課題感だけで
採用代行を導入しても
失敗してしまうリスクがあります
failure example
採用代行の導入に失敗する例
01
事務作業から面接まで、採用業務をすべて丸投げしてしまったため、 本来自社でやるべき企業の魅力づけが上手くいかず、 業務時間は圧縮できたが、ミスマッチが増えた。
02
母集団の形成に課題感はあったが他の仕事で忙殺されていたため採用代行を導入。
しかし削減された時間分を有効活用することができず集客には繋がらなかった。
03
マンパワー不足のため、初めて採用代行を導入したが、どのように自社の業務と外注する業務を切り分ければいいかわからず、結局同じ業務を繰り返してしまい時間が減らなかった。
unresolved
ただ業務時間を減らす目的で採用代行を導入しても
解決すべき課題をきちんと認識できていない状態だと
結局課題は解決されません
suggestion
キャリアマートの採用
アウトソーシングでは
企業が解決すべき課題を見極め、
そのためのRPOを提案します
\経験豊富なスタッフが最適な提案をしながら/
企業の採用課題の解決します
service
サービスメニュー
01
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feature
キャリアマートの
採用アウトソーシング特徴
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feature 01
月額1万から対応可能
データコンバート、スカウト配信、書類選考のみなど、 採用業務の一部分でもアウトソーシングが可能です。
初めてご利用される企業様の場合、まずはトライアルで利用した上で、本格的に導入するという形がご好評いただいております。
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feature 02
フルカスタマイズ
年間2,200社以上の支援実績があり、説明会・選考・応募者対応だけでなく、面接官やリクルーターへの対応など、貴社の新卒・中途採用活動で実施するすべての業務が対応可能です。
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feature 03
支援期間最短3日から可能
最短で3日からご依頼が可能です。
採用管理システムの初期設定や、繁忙期のみの業務、
一部のみのアウトソーシングでもご依頼いただけます。
good use
採用代行をうまく使いこなしている?
- ◎はい
- ×いいえ
- 担当者と自社の課題をすり合わせたうえで最適な提案をしてもらった
-
何を依頼したらいいかわからなかったので、担当者から提案された内容で採用代行を実施した
- 代行する仕事と自社でやるべき仕事を切り分けて依頼した
- 工数がかかっている業務を全て丸投げした
- 削減により確保したリソースで、何に注力するかまでを決めて依頼をした
- とにかく忙かったので業務工数を削減する目的で依頼した
- 採用代行を使う事でどれくらい採用が増えるかを考えて依頼した
- 採用代行を使ってどのくらい時間が削れるかを考えて依頼した
採用代行（RPO）の使い方次第で
自社の採用力を高めることができる
service flow
導入までの流れ
01
お問い合わせ
02
ご提案・お見積り
03
ご契約
04
キックオフ
05
サポート開始
case study
導入事例
多くの企業の課題解決に活用されています
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株式会社NTTデータSMS様
母集団形成からシステム導入・運用まで新卒・中途採用をトータルサポート！
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株式会社ベルパーク様
コミュニケーション量アップで歩留まり前年比118％！
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株式会社いなげや様
早期からオンラインを導入。
コロナ禍でも説明会動員が前年比221％！
Price list
料金表
| 料金 | サービス内容 | |
|---|---|---|
| スカウト配信代行 | 50円〜／通 | 求人サイトのスカウト配信設定を代行 |
| ATS初期設定 | 5万円〜／回 | 各種採用管理システムの初期設定を代行 |
| ATSデータ連携 | 1万円〜／月 | 求人サイトからATSへのデータ移行を毎日RPAが代行 |
| ミニマムプラン | 3万円〜／月 |
説明会動員、書類選考、選考日程調整、 予約者リスト作成など |
| スタンダードプラン | 10万円〜／月 |
説明会動員、書類選考、選考日程調整、 予約者リスト作成、応募者データ管理、問い合わせ対応など |
| カスタマイズプラン | 要見積もり | ご要望内容に合わせて対応 |
faq
よくある質問
Q
他社との違いは何ですか？
A
採用アウトソーシングに15年以上の実績がありますので幅広い業種・職種での採用のノウハウがあります。 また、いち早くRPAを活用しアウトソーシング業務に取り入れているため、大量業務でも安定的にアウトソーシング運用が可能です。
Q
短期間の支援や、一部分のアウトソーシングはできますか？
A
対応可能です。
スカウト配信代行や、応募者一次スクリーニングのみ、1ヶ月のみの短期間支援や、選考から内定承諾までのトータルアウトソーシング等、
企業様のご希望に合わせて内容を決めさせていただいております。
Q
料金体系はどのようになっていますか？
A
ご依頼内容や企業様のご要望、改善事項をふまえて料金を算出させていただきます。
業務を実施するために必要なツールや人件費、支援期間など、さまざまな費用を元に御見積させていただきます。
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会社概要
会社名
株式会社キャリアマート
代表取締役
小林 弘樹
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階
支店
大阪・名古屋・仙台・福岡
事業内容
採用アウトソーシング（新卒・中途・アルバイト）
採用コンサルティング（新卒・中途・アルバイト）
就職・転職サイト代理販売
採用ツール（ホームページ、パンフレット、適性検査）販売
新卒人材紹介 ＜有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315550＞