【こんな企業様に最適なセミナーです】 

■19年度・介護業界で4月にすでに内定承諾者数18名の19インターンップの仕掛けた罠とは!!

■20新卒こそは成功させたいけど、19卒採用も真っ只中で、時間がないけど・・・

■インターンシップでなにを実施したらいいの?期間は?

■競合他社に負けない採用をするにはどうすれば良いのか?

■短期間で自社の採用力を変えるためには?


 【セミナープログラム】 

【第一部】14:30~15:30
~2019年新卒採用市場レポート/近年のインターンシップ動向~

早期接触の傾向が非常に強く出ている2019卒採用。
2019卒採用のインターンシップ実施状況振り返りと、インターンシップ実施企業と非実施企業の現状の違いや
事例を交えてお話し致します!


【第二部】15:30~16:30
~20年度・勝つインターンシップ戦略~

超早期化が本格化している新卒採用市場。
 
その一つの施策である、インターンシップ。
いざ実施!といえども、どんなコンテンツを用意すれば良いのか。。。
実際に企画をしている企業事例(1day・3day・1week)をご紹介いたします!
また、近年の学生へのコミュニケーションには、多くの接触と手間と愛情をかけてあげることが必要不可欠。
でもそんな時間ない!!! じゃーどうする?? その悩みにもお答えします。
最先端ロボット&MA(マーケティングオートメーション)ロジックについてもお話致します!

 【講師プロフィール】 

株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部 西日本
飯野 尚嗣

理系大学出身である強みを活かし、数値に基づく採用プロセスの見直しを行い、
お客様の「本質的な課題」を探した上で、課題解決への提案を行ってきた。
お客様と一緒に採用活動を行う「パートナーとして」日々奮闘中。

 【開催概要】 

開催時間 2018年5月23日 (水)14:30~16:30【受付14:15~】
会場 大阪市立総合生涯学習センター 第一研修室
(〒530-0001  大阪市北区梅田1-2-2-500 大阪駅前第2ビル5階)
お持物 お名刺1枚/お一人様 ※受付時に頂戴します。
参加費 無料
定員 20名
お問合せ 担当:佐藤
メール:seminar@careermart.co.jp

※定員になりましたらお申込を締め切らせていただきます。
※1社につき2名様までとさせていただきます。
※セミナーは完全予約制になります。申込後、参加者が増える場合、事前に担当者までお問い合わせください。
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尚、同業の方は、ご参加をお断りさせて頂いております。