【こんな企業様に最適なセミナーです】 

■就活ルール廃止でどんな風に採用市場が変わる?

■21卒ではサマーインターンシップから学生を採りたいけど、どうやって進めればいい?

■通年採用にはどのように対応したらいい?

■競合他社に負けない”採用力”を付けるにはどうすれば良いのか?

■ソーシャルネイティブ世代・デジタルネイティブ世代に選ばれる、採用手法を取り入れたい!

 【セミナープログラム】 

【第一部】
「今すぐ実践可能!学生と出会うためのたった1つのポイントとは!?」

エントリーはしても説明会には来てくれない・・・
説明会の予約はあっても、当日のキャンセルが後を絶たない・・・
厳しい市場において、学生に出会うためにすべきこととは!
ヒントは●●!実は簡単に、すぐに導入できる手法があるんです!

【第二部】
「勝負の分かれ目は〇〇化!!採用成功企業が行う最先端採用手法とは!?」

年々上がり続ける集客コスト・・・
せっかく出会えたものの相次ぐ選考・内定辞退・・・
学生へのフォローが必要なことはわかっているが
”いつ”、”なにを”、”どれだけ”すればよいの??
17卒採用から2年連続採用進捗が大幅改善された企業をモデルケースに
そんな疑問にすべてお答えします!

 【講師プロフィール】 

株式会社キャリアマート 
採用コンサルティング事業部 リーダー
澤 麻友香

今の学生はなにを考えどのような企業に魅力を感じるのかといった「学生視点」に立ち、
お客様自身も気づいてない「強み」の発見から、効果的な訴求方法を日々考え、
お客様の採用成功に向けて併走中。

 【開催概要】 

開催時間 2019年7月3日 (水)16:00~17:30【受付15:45~】
会場 キャリアマート 大阪支店セミナールーム
(〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル6階)
最寄駅 【阪神線】梅田駅(徒歩1分)
会場地図 会場地図詳細はこちら
お持物 お名刺1枚/お一人様 ※受付時に頂戴します。
参加費 無料
定員 10名
お問合せ 担当:佐藤
メール:seminar@careermart.co.jp

※定員になりましたらお申込を締め切らせていただきます。
※1社につき2名様までとさせていただきます。何卒ご了承下さいませ。
※セミナーは完全予約制になります。ご参加いただく方が増える場合は、 事前に担当者までご連絡をお願い致します。
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同業他社の方のご参加はお断りさせて頂いております。何卒ご了承くださいませ。