【こんな企業様に最適なセミナーです】 

・今年こそは何かを変えたい!が一体何から手を付ければ良い?
・長期化される採用活動…必要なフォローっていったい何?
・ソーシャルネイティブ世代・デジタルネイティブ世代に選ばれる、採用手法を取り入れたい!
・競合他社に負けない”採用力”を付けるにはどうすれば良いのか?
・どんな採用スケジュールになっても対応可能な「採用力」を身に付けたい
・内定承諾を「勝ち取る」ための強みをもっとみにつけたい

 【セミナープログラム】 

第一部@14:00~14:45
~激変する採用市場を読み解く!~
就活ルールに揺れるマーケットを徹底解説!

22卒に関する政府方針は発表されたものの、通年採用に関しても話題になり、
新卒採用市場がどのように変化するのか大変読みにくい状況です。
そんななか、ひっそりと進む学生側の傾向変化をご存じでしょうか...?
ジリ貧となる大手媒体のみでの採用に変化を与えるべく、
キャリアマートが徹底解説いたします!

第二部@14:55~16:00
~”明日から”実践可能な最新採用手法~
イマドキ学生が飢える「●●」を満たせ!

自社が欲しい要件の定義は出来た。採用ツール・広告の準備は申し分ない。
しかし、それでもウチに振り返る学生が少ない!!
決定的に足りていないラストピースを埋めるのは、「学生の●●を満たす」こと。
21卒以降の採用を「令和採用」と名付け、イマドキ学生がみるみる貴社のファンに変わる
一連の手法を貴社にお届けします!

 【講師プロフィール】 

株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部 リーダー
高橋 昂宏

2016年8月キャリアマートへ中途入社。元お笑い芸人という異色の経歴を持つ。
「その採用活動に関わる全ての人を幸せに」をモットーに、採用する側・される側、双方が納得できる支援を心がけている。
学生や求職者へ向けた会社説明会のスピーカー代行も務めるなど、情熱的でわかりやすいトークが好評をいただいている。

 【開催概要】 

開催時間 2020年1月22日 (水)14:00~16:00【受付13:45~】
会場 イオンコンパス東京駅八重洲会議室 RoomC
(〒104-0031東京都中央区京橋1-1-6 越前屋ビル4階)
最寄駅 【JR】「東京駅」八重洲中央口より徒歩4分
会場地図 会場地図詳細はこちら
お持物 お名刺1枚/お一人様 ※受付時に頂戴します。
参加費 無料
定員 20名
お問合せ 担当:佐藤
メール:seminar@careermart.co.jp

※定員になりましたらお申込を締め切らせていただきます。
※1社につき2名様までとさせていただきます。何卒ご了承下さいませ。
※セミナーは完全予約制になります。ご参加いただく方が増える場合は、 事前に担当者までご連絡をお願い致します。
————————————————————
同業他社の方のご参加はお断りさせて頂いております。何卒ご了承くださいませ。