【こんな企業様に最適なセミナーです】 

・今年こそは何かを変えたい!が一体何から手を付ければ良い?

・長期化される採用活動…必要なフォローっていったい何?

・ソーシャルネイティブ世代・デジタルネイティブ世代に選ばれる、採用手法を取り入れたい!

・競合他社に負けない”採用力”を付けるにはどうすれば良いのか?

・どんな採用スケジュールになっても対応可能な「採用力」を身に付けたい

・内定承諾を「勝ち取る」ための強みをもっとみにつけたい

 【セミナープログラム】 

【第一部】14:00~14:50
市場・学生の傾向を徹底解説!
「〇〇ネイティブ学生」はこうして就活を終える!?

人材要件は決まった。採用目標数も決まった。
では、そのターゲット学生が、採用市場の中で
どのような動きをしているのかご存じでしょうか。
数年前とは全く異なる就活方法が、今やトレンドとなっております。
市場と学生傾向を読み解き、「〇〇ネイティブ学生」の傾向を確認しましょう!

【第二部】15:00~16:00
成功事例に見る「承諾率の正しい上げ方」とは!
学生の心を掴んで離さない採用手法を伝授!

ターゲット学生が他社に流れてしまうのは、何が原因なのでしょうか。
そして、どうすることでそれを防ぐことが出来るのか。
この市場で、承諾率を大きく伸ばした成功事例を基に、
学生の心を掴んで離さないための採用手法をお伝えいたします!

 【講師プロフィール】 

株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部 リーダー
高橋 昂宏

2016年8月キャリアマートへ中途入社。元お笑い芸人という異色の経歴を持つ。
「その採用活動に関わる全ての人を幸せに」をモットーに、採用する側・される側、双方が納得できる支援を心がけている。
学生や求職者へ向けた会社説明会のスピーカー代行も務めるなど、情熱的でわかりやすいトークが好評をいただいている。

 【開催概要】 

開催時間 2020年2月20日 (木)14:00~16:00【受付13:45~】
会場 イオンコンパス東京駅八重洲会議室 RoomF
(〒104-0031東京都中央区京橋1-1-6 越前屋ビル4階)
お持物 お名刺1枚/お一人様 ※受付時に頂戴します。
参加費 無料
定員 15名
お問合せ 担当:佐藤
メール:seminar@careermart.co.jp

※定員になりましたらお申込を締め切らせていただきます。
※1社につき2名様までとさせていただきます。
※セミナーは完全予約制になります。申込後、参加者が増える場合、事前に担当者までお問い合わせください。
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尚、同業の方は、ご参加をお断りさせて頂いております。