【こんな企業様に最適なセミナーです】 

・オンライン採用の導入に課題を感じている
・オンラインインターンシップの導入を検討している、導入に課題を感じている
・インターンシップから選考への惹きつけに課題がある
・今後、オンラインでの採用活動を実施するために情報が知りたい

 【セミナープログラム】 

【第一部】<withコロナ採用戦略>
 オンライン施策を最大限活かすための3つの鉄則を徹底解説!
 オンラインで接触した学生を、どうやって内定承諾へつなげるのか?
 
 面談する際の注意点!オンラインだからこそ、気を付けないといけないポイントとは?
 明日から使える具体的な施策をご紹介!

【第二部】<22採用を成功させるための3つの鉄則!> 
 22卒は早い者勝ち!?いち早く学生を惹きつけるするための○○とは?
 WEBを最大限に活用する具体的な手法をお伝え!
 
 ※セミナー参加企業様限定※
 貴社の採用力診断会(無料)にご案内!
 年間700社以上の支援ノウハウを活かして改善点をご提案いたします!

 【講師プロフィール】 

シーズアンドグロース株式会社
代表取締役 河本英之

2005年、株式会社リンクアンドモチベーションに新卒4期生で入社。
採用戦略から組織人事領域に従事し、大手企業から中小企業まで幅広く500社以上の採用・育成コンサルティングを担当。
2010年7 月、シーズアンドグロース株式会社を設立。
独自かつフルカスタマイズのプログラム作りで、多くの企業の新卒採用と人材育成を支援している。

 【開催概要】 

開催時間 2020年7月21日 (火)14:00~15:30
会場 Web・ライブ配信 ※ZOOMを使用してのセミナーとなります。
お持物 パソコン
参加費 無料
定員 100名
お問合せ 担当:セミナー事務局
メール:seminar@careermart.co.jp

※定員になりましたらお申込を締め切らせていただきます。
※1社につき2名様までとさせていただきます。
※セミナーは完全予約制になります。申込後、参加者が増える場合、事前に担当者までお問い合わせください。
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尚、同業の方は、ご参加をお断りさせて頂いております。