オープン・カンパニーで母集団を広げる実践ガイド

学生・企業双方で注目が高まるオープン・カンパニーの重要性を解説するとともに、インターンシップとの違いや実施しない場合のリスクなどを整理しています。
さらに、企画・設計のポイント、年間スケジュール例、参加者を早期選考につなげる導線設計まで、初めて実施する企業にも役立つ内容です。

この資料でわかること

オープンカンパニーの必要性から目的と設計方法がわかる

オープンカンパニーから母集団形成に繋げるための設計ポイントとは

実施前のチェックリストでプログラム全体の最適化ができる

このような企業におすすめ

オープン・カンパニーの集客を強化し、エントリー数を増やしたい企業

会社説明だけで学生の興味を引きにくいと感じている企業

採用活動を段階ごとに設計し、志望度向上につなげたい企業