採用コンサルティング

貴社に寄り添い
二人三脚で採用成功を目指します


どのターゲットに、どのタイミングで、どのようにアプローチし、自社を選んでもらうのか。この3点の計画がKeyFactorとなるのが新卒採用です。長ければ1年半以上かかるプロジェクトを成功に導くためには、事前の戦略立案とスケジュール管理大切です。

前年度の細かな数値実績を基に、どのフェーズの数値を改善できるのか、そもそも大改革が必要なのか等、脳みそに汗をかきながら、翌年の戦略を一緒に考えましょう。

採用コンサルティングとは

少子化の影響を受けて、今後ますます労働人口は減少していくため、新卒採用のハードルは年々高くなっています。そんな状況下の中で自社にあった最適な人材の採用を成功させるには、より多くの学生を集め、自社の魅力を充分にアピールし、学生を見極め、入社してもらえるように魅力付けをしなければなりません。

しかし実際には

・採用戦略を見直したい
・学生を集めたい
・学生に自社の魅力を伝えたい
・学生を見極めたい
・学生を入社させたい

といったお悩みを多く伺います。

戦略的なソリューションの提案を受けて、他社との差別化を図り、厳しい新卒採用を採用成功へと導いてくれるのが「採用コンサルティング」というサービスになります。

キャリアマートの採用コンサルティング

新卒採用を1からスタートする場合や、今の採用方法に行き詰まりを感じている、最新の他社情報を知りたい、新しい時代の採用スタイルを他社よりもいち早く確立したい、マンパワー不足を解消したい等、企業様の課題は様々です。

課題が不明確な場合でも、しっかりと課題を明確化し、どのような部分にコストを投下するべきなのか。

キャリアマートでは、年間クライアント数・約600社以上のノウハウ・情報などをもとに、業界・業種・職種別に、ご相談頂いた企業様の特徴(強み・弱み)、給与、キャリアプランなど様々な項目を分析し、ターゲット学生に訴求されるプランニングに強みをもっております。

採用コンサルティングの流れ

貴社が抱えている採用上の課題や問題点をお聞かせください

北は北海道から南は九州の企業様をサポートさせて頂いております。

内容を確認させて頂き、担当スタッフから貴社へご希望のアクション(メール or お電話 )で、ご連絡させて頂きます。
無料コンサルティングをご希望頂くにあたり、御社の現状の課題・今後の計画など、分かる範囲で結構ですのでお答え下さい。

※何を入力すればいいか分からない場合は、お気軽にお電話下さい。


東日本エリア:
03-3367-5599

西日本エリア:
06-4797-3550

※内容により、他社のサービスが優れている分野においては、他の企業をご紹介させて頂く場合があります。
(紹介料を頂くことはございませんのでご安心下さい)


少しでもお役に立てることで、喜びを感じるスタッフがたくさん在籍しております。
無料コンサルティングをご希望の方は、下記フォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。