業界初のRPA導入 大量データの高速対応
コミュニケーション量アップで歩留まり前年比118％！
2021年1月更新！マイナビ・リクナビ 都道府県別 登録学生数比較！
アウトソーシング導入で母集団が昨対比594％！ 0名⇒8名内定承諾獲得！
採用戦略設計中の企業様！ 『ナビサイト』の選定は万全ですか？媒体特徴を徹底比較！
採用アウトソーシング（RPO）を主軸に新卒・中途採用に関する様々な採用支援サービスを提供しています。
「時間を生み出す」採用アウトソーシング。人とロボットのハイブリッド型で、マンパワー不足・ルーチンワークから採用担当者様を解放します。
RPAで8時間かかっていたルーティンワークを30分に短縮。600体以上の採用ロボット(RPA)たちが採用業務を24時間365日サポートし、スピード・品質を上げながら、コスト削減を実現します。
採用戦略全体の構築、制度設計から、 インターンシップ、説明会のコンテンツ開発や選考フローの改善等、貴社の採用ターゲットに合わせた戦略をご提案します。
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新卒・中途採用の課題別の導入事例をご紹介します。
採用マンパワー不足
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