RPAで8時間かかっていたルーティンワークを30分に短縮。採用ロボ導入のメリットデメリットとは?
繊維商社
設立から約70年。シルクの糸や生地で国内トップの、京都の繊維商社。
採用は営業担当が兼務で片手間状態。集客や説明会、グループディスカッションも手探りで行う日々。
しかし、何をどう改善すればいいか分からない・・・
そんなお悩みを解決するために、キャリアマートが提案したソリューションとは。
ソフトウェア
多くの企業の情報システムを支える独立系システムインテグレーター。学生への知名度が低く、どうやって学生を集めればいいか分からない。説明会の参加者数も数名で微妙な空気になることもしばしば…。そんなお悩みを解決するのがアウトソーシングサービスです。
繊維商社
採用業務とその他の業務を兼務されているご担当者様も多く、応募者に対してスピード感のある対応ができなかったり、次の一手を打てず逃してしまうことも多いです。そんな課題を解決するのが、採用コンサルティング・アウトソーシングサービスです。
スーパー・小売り業
採用目標人数60名に対し、人事のご担当者は2名。新卒採用業務は時期によって繁閑の差が激しいので、気軽に増員するわけにもいきません。そんな時に活躍するのが、アウトソーシングサービスです。
取締役社長
安田 泰司
採用コンサルティング事業部
齋藤 祐宇
採用コンサルティング事業部
高松 良和
採用コンサルティング事業部
飯野 尚嗣
採用コンサルティング事業部
高橋 昂宏
採用コンサルティング事業部
沢崎 勇真
採用コンサルティング事業部
豊泉 美鈴
採用コンサルティング事業部
澤 麻友香
採用コンサルティング事業部
三木 大地
採用コンサルティング事業部
齊藤 雄基
採用コンサルティング事業部
宇都宮 恭平
採用コンサルティング事業部
清水 耕作
採用コンサルティング事業部
文 岐賢
採用コンサルティング事業部
松岡 一樹
採用コンサルティング事業部
青砥 敏喜
採用コンサルティング事業部
鄭 永華
採用コンサルティング事業部
石井 貴善
採用コンサルティング事業部
佐藤 陽子
採用コンサルティング事業部
伊藤 春香
採用アウトソーシング事業部
服部 欽一
採用アウトソーシング事業部
井上 祐之
採用アウトソーシング事業部
牧 菜穂
採用アウトソーシング事業部
楠田 奈々
採用アウトソーシング事業部
神成田 実敬
採用アウトソーシング事業部
五位野 結花
採用アウトソーシング事業部
石井 優子
採用アウトソーシング事業部
李 麻衣
採用アウトソーシング事業部
福田 いづみ
採用アウトソーシング事業部
西山 媛乃
採用アウトソーシング事業部
関根 悠
採用アウトソーシング事業部
栗田 紗奈
採用アウトソーシング事業部
金子 和長
採用アウトソーシング事業部
段ノ上 舞子
採用アウトソーシング事業部
池田 和紀
採用アウトソーシング事業部
花見 綾也
採用アウトソーシング事業部
林 真菜
採用アウトソーシング事業部
藤本 風輝
採用アウトソーシング事業部
小保方 雄介
採用アウトソーシング事業部
小倉 和也
採用アウトソーシング事業部
李 聖根
採用アウトソーシング事業部
高橋 靖
採用アウトソーシング事業部
新渡戸 紗百合
採用アウトソーシング事業部
東 大介
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