採用コンサルティング・アウトソーシング
(採用代行)のキャリアマート

採用ノウハウセミナー開催日程一覧

初めて新卒採用を実施する
企業様を対象にした基本的な内容から、
SNSやインターンシップ、
イベントを活用した最新採用ノウハウまで。
幅広い内容のセミナーを開催しています。
参加費は無料のものがほとんどなので、
ぜひお気軽にご参加ください。

【大阪】内定承諾率UP!今から始める学生の心を掴む 19卒採用戦略セミナー

  • 開催日
    2017年9月14日 (木) 14:30~16:30
    開催地
    イオンコンパス大阪駅前会議室 RoomA
  • 概要
    【第一部】18卒採用を徹底分析!採用成功の分かれ目とは一体??

    学生に「選ばれた」企業と「選ばれなかった」企業とは?

    今も採用活動を継続中の企業・・・
    その一方、既に18卒を充足し、19卒に向けて走り出している企業。

    この差を埋めるためには何が必要なのか??
    採用成功企業と苦戦企業の違いを徹底分析!

    【第ニ部】19卒採用の成功には今が大事! 学生の心を掴む、とっておきの採用戦略とは?

    まだまだ売り手市場が続くと予測される19卒採用。

    18卒採用で各社課題となった選考途中辞退・内定辞退…

    19卒で今年度以上の成功を目指すには、 しっかりと採用マーケットを知り、
    エントリー母集団を自社に振り向いてもらえるように、 育て上げることが必要不可欠!

    内定承諾率が33%→89%に上がった、実際の支援企業をモデルケースに、
    学生を惹き付け、”ファン“にさせる採用手法をご紹介します!

【名古屋】満足度88%!採用成功したい企業様限定! 19卒採用差別化戦略セミナー

  • 開催日
    2017年8月29日 (火) 14:30~16:30
    開催地
    愛知県産業労働センター ウインクあいち1601号室
  • 概要
    【第一部】

    「18卒採用市場徹底分析!採用苦戦企業と成功企業の違いとは?」

    ナビサイトを使って、イベントにも出展し、内定者のフォローにも力を入れているのに、何故、学生が他社に行ってしまうのか??
    リアルな学生の動きから見る、採用成功させるための採用の方向性とは!?

    18卒採用市場を学生視点、企業視点の双方向から徹底解説!
    19卒採用を成功させるため、現状をまずはしっかりとお伝えします。


    【第ニ部】

    「これぞ採用成功企業の秘訣だ!!」

    新卒採用は営業活動と同じです。
    しっかりと採用マーケットを知り、エントリー母集団を自社に振り向いてもらえるように、育て上げることが必要不可欠!

    内定承諾率が33%→89%に上がった、実際の支援企業をモデルケースに、学生を惹き付け、”ファン“にさせる採用手法をご紹介します!

【大阪】満足度88%!採用成功したい企業様限定! 19卒採用差別化戦略セミナー

  • 開催日
    2017年8月23日 (水) 14:30~16:30
    開催地
    大阪総合生涯学習センター 第1研修室
  • 概要
    【第一部】

    「18卒採用市場徹底分析!採用苦戦企業と成功企業の違いとは?」

    ナビサイトを使って、イベントにも出展し、内定者のフォローにも力を入れているのに、何故、学生が他社に行ってしまうのか??
    リアルな学生の動きから見る、採用成功させるための採用の方向性とは!?
    18卒採用市場を学生視点、企業視点の双方向から徹底解説!19卒採用を成功させるため、現状をまずはしっかりとお伝えします。


    【第ニ部】

    「これぞ採用成功企業の秘訣だ!!」

    新卒採用は営業活動と同じです。
    しっかりと採用マーケットを知り、エントリー母集団を自社に振り向いてもらえるように、育て上げることが必要不可欠!

    内定承諾率が33%→89%に上がった、実際の支援企業をモデルケースに、学生を惹き付け、”ファン“にさせる採用手法をご紹介します!

【東京】リピート率No.1採用支援企業がお送りする19採用・差別化推進セミナー@新宿駅会場

  • 開催日
    2017年8月24日 (木) 14:00~16:00
    開催地
    ハロー貸会議室新宿「A」
  • 概要
    【第一部】

    【18卒】承諾辞退を防ぐ内定者フォローとは?!
    ■内定者フォローは、懇親会と入社前研修だけでいいのか?

    【第ニ部】

    【19卒】6月末に採用終了する企業の採用戦略・戦術を伝授!

    ■19卒の計画は、さらに早まった採用スケジュールで勝つ戦略・戦術とは?
    ■今年は内定辞退・保留が増えた。要因は何??