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転職市場において、求人サイト・人材紹介を利用しても「適した人材がいない」、 […]
皆さんは採用面接の際に、どのような方法で面接評価を行っていますか？面接評価 […]
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応募者（学生）にとっては、内定通知が届いた時点で就活のゴールといえるでしょ […]
今回は、『人事が恐れる内定式後の内定辞退』についてお届けします。実際に、聞 […]
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26卒インターンシップサイトが始動しましたが、走り出しはどうでしょうか？ […]
新卒採用も中途採用も、これからの世代に合わせて採用手法を変えていく必要があ […]
現在、日本では多くの企業が人材不足に悩まされています。とくに人材リソースが […]
採用活動において親が参加するオリエンテーション「オヤオリ」をご存知でしょう […]
今回は「オヤカクの具体的な対策」についてお伝えします。 オヤカクとは？ オ […]
採用現場で、「親子就活」や「オヤカク」という言葉が飛び交うようになりました […]
採用活動は企業の未来を左右する重要なプロセスです。しかしながら、最適な人材 […]
今回のテーマは、『内定者フォロー』です。 内定承諾書を出したのに学生に「内 […]
自分の部署に万年ルーキーと呼ばれる社員はいるでしょうか。万年ルーキーとは、 […]
採用市場が盛り上がってきている現在、従来ではナビ媒体で学生の応募を待つこと […]
「老害」の対義語として、最近よく耳にするようになった「若害」をご存知でしょ […]
求人サイトや人材紹介のエージェントなどを利用しても「応募は集まるけど企業に […]
市場規模を年々拡大し続けている求人検索エンジンは、現在の採用において欠かす […]
新卒採用に必須となりつつある新卒採用サイトですが、マイナーなサイトも含める […]
自社のホームページや採用サイトで求人情報を掲載しても、そもそも求職者の目に […]
人材採用が年々難しくなる現代、様々なHRtechサービスが展開されています […]
時代が進むにつれ様々なハラスメントが新しく生まれていきます。 セクハラやパ […]
せっかく内定承諾をしてもらえたのに、入社直前で内定辞退 なんとか入社はした […]
求人への応募者を増やす方法として、採用サイトや採用パンフレットに社員インタ […]
さまざまな分野で利用されるメタバースは、主にゲームの世界でのコミュニケーシ […]
新卒採用において、どのような学生が欲しいか、どのようなスキルを求めているか […]
売り手市場を続けてきたここ数年の流れから一転、学生からしても思うように就活 […]
