従来の採用活動は、求人広告を出して応募を待つ「待ちの採用」が一般的でした。 […]
就職活動中の学生が求める情報と、企業が説明会で伝えたい情報には大きなギャッ […]
今回のテーマは『説明会に最適な開催時間』についてです。説明会を開催するにあ […]
採用活動のスクリーニングにおいて「基準や項目設定が感覚的で、判断に自信が持 […]
企業側が「やりがいを感じて業務に取り組んでほしい」と願うことや、社員側が「 […]
「残業も少なく、人間関係も悪くない。働きやすいはずなのに、なぜか社員が将来 […]
人材紹介を利用したいけど「手数料の相場が分からない」「紹介会社の選び方に不 […]
今回は、「学生が求めている他社とはちょっと違う、面白くてユニークな内容の内 […]
多くの業界で人手不足が深刻な問題となっている今、少ない社員で高い売上を目指 […]
求人ボックスは株式会社カカクコムが運営する求人検索エンジンです。 コスト効 […]
新卒・中途採用の戦略の立て方における基本や、改善点がわからないという採用担 […]
このようなお悩みをお持ちの方におすすめの記事です。 採用活動がうまくいって […]
中途採用の面接では、選考基準が新卒採用の面接と異なり、基準に合った質問を用 […]
採用業務において最も忙しいタイミングといえば、新卒採用の時期を挙げる方も多 […]
入社後のミスマッチや早期離職を防ぎたいと考えている人事担当者の中には、「R […]
燃え尽き症候群（バーンアウト）という言葉をご存じでしょうか？ 仕事に意欲的 […]
採用業務は、人材の採用や育成によって、会社を維持・成長させていくために欠か […]
少子高齢化による労働人口減少が、日本企業の採用難を加速させているといえます […]
少子高齢化に伴い、多くの企業では人手不足という課題に直面しています。 その […]
近年では、「メンタルヘルス」という言葉を耳にする機会も増えました。厚生労働 […]
優秀な人材を確保するため、人事ポリシーの導入を考える企業も多いでしょう。企 […]
目を輝かせながら入社してきた新入社員が、わずか数日後には正気のないような表 […]
採用活動において親が参加するオリエンテーション「オヤオリ」をご存知でしょう […]
「老害」の対義語として、最近よく耳にするようになった「若害」をご存知でしょ […]
さまざまな分野で利用されるメタバースは、主にゲームの世界でのコミュニケーシ […]
近年、学生や企業の動きの変化が激しく変わりゆく中で、「情報収集」や「学生と […]
怒りの感情は職場環境を悪化させてしまいます。しかし、怒りの感情を持つことが […]
求人への応募者を増やす方法として、採用サイトや採用パンフレットに社員インタ […]
