今回は、『中途採用の悩み、そして求職者の本音』をテーマにお届けします！ 常日頃から採用に関わる人事の皆さんは、様々なお悩みをお持ちだと思います。 私、織笠はキャリアマートで中途採用支援を担当させていただいておりますが、本当に色んな悩みをお客様よりお聞きしています・・・ また、普段求職者との面接をする中で、「この言葉に隠された本音とは！？」と思ったことはないでしょうか。 […]
本日は、今さら聞けない？！大手6種の転職サイト別の「特徴」や「オススメポイント」をお届けしたいと思います！ これから中途採用を実施される企業様、ご検討されている企業様、実際、このようなお悩みをお持ちの方が多いのではないでしょうか、、？ 「うちの会社にマッチした転職サイトって何だろう、、、？？」 「転職サイトって正直どれも全部同じように見えるな。結局どれがいいの、、？？」 […]
この度キャリアマートでは新卒採用支援に加え、中途採用支援にもこれまで以上に力をいれることになりました。 もちろん、今までの採用支援ノウハウを存分に活かし、中途採用においてもニーズに合ったお力添えをしていきたいと考えております！ そんな今回は表題の通り、転職イベント・転職フェアについてご紹介させて頂きます！ 転職イベント・フェアとは 転職イベントの基礎知識 皆様は転職イベント・転職フェアと聞いてどん […]
本日は転職市場の現在の求人倍率の推移と主に増加率の高かった業種をまとめさせていただき、今後も人手不足が続くのではないかと言われている業界をご紹介させていただきます。 現在の転職市場の傾向 転職求人倍率・求人数・転職希望者数 まず10月の求人数に関しましては、下半期に採用予定の求人を一括して出す企業があったため、前月比100.6%と増加し、2カ月連続で調査開始（2008年1月）以来の最高値を更新しま […]
今回のテーマは「採用ブランド力の向上」です！ 採用ブランドとは何か、自社のブランド力を高めるにはどうすればよいのか、についてお伝えできればと思っています。 採用ブランドとは何か アメリカ・マーケティング協会によると、ブランドは以下のように定義されています。 『個別の売り手もしくは売り手集団の財やサービスを識別させ、競合他社の財やサービスと区別するための名称、言葉、シンボル、デザインあるいはそれらを […]
今回は、「第二新卒の定義」から、今何かと話題の「リファラル採用の実態」に至るまで、中途採用全般にお話しさせていただきます。 これから中途採用を始めようと思っている人事様、必見の内容となっていますので、ぜひ最後までお付き合いください！ 「第二新卒」と「ヤングキャリア」の定義 第二新卒とは？ 近年、新卒で入社した企業に入社後数年で転職を検討する若者が増加しております。 新卒のように明確な […]
突然ですが、皆さんの会社では採用代行を利用していますでしょうか？ 昨今の採用市場は、就活ルール廃止や、売り手市場などの影響でうまくいっている会社とそうでない会社が二極化している話はよく聞きますね。 そんな中で、最近よく「採用代行（RPO）」についてお問い合わせいただくことが増えてきました。 そこで今回はその採用代行（RPO）のメリット・デメリットについてご紹介したいと思います。 &n […]
学生にとって合同企業説明会や企業説明会に参加するときのマナーはとても気にするもの。 そんなとき、企業側はどんな風に伝えてあげれば学生の不安は解消するのでしょうか。 学生は、リクルートスーツに黒髪という方がよい！というのはわかってはいるが、私服参加でOKと書いてあったりするものだと悩むのも当然。 また、ネクタイの色や、靴・かばんの色、女性なら化粧や髪形など、見た目で個性を出せるのが私服 […]
今回のテーマは、マイナビ2021から搭載された新機能【MyCareerBox】についてです。 まだご存じでない方もいらっしゃるかもしれませんので、今回はMyCareerBoxのメリット、デメリット、特徴、使用する際の注意点を簡潔に・わかりやすくご説明したいと思います。 また、比較対象となる【OpenES（リクナビ）】との違いについてもお伝えいたします！ これまで手書きの手法のみの企業 […]
この度、大手就活サイトを利用して新卒採用活動を実施している全国の企業に向けて「経団連による就活ルール廃止発表に関するアンケート」を実施いたしました。 ～キャリアマート採用実態調査レポート～ “緊急”中小企業103社アンケート８割が労力増加するも人員は割けず、7割が長期化に伴うコスト増と業務の煩雑化を懸念 こちらをお送りいたします。 今回の経団連による就活ルール […]
