• 2019-06-09
  • 2020-08-25

必見!内定辞退防止策の参考事例!選考段階からやっておくべき2つのこと

6月になりました!紫陽花が見頃を迎えています。じめじめしているので気分がどよんとしがちな時期ですのできれいなものを見たり、おいしいものを食べて気分をあげたいところです! では早速ですが、今回のテーマはこちら!「内定辞退防止策」 せっかく時間をかけて選考し、面接を何度も行って内定にまでたどり着いたものが辞退されてしまうのは、企業側も学生側にとっても残念な結果です。 どちらにとってもプラスになるような […]

  • 2019-09-04
  • 2020-08-24

たった1日で就活終了!? 『激短採用』そのメリット・デメリットを解説!

最近話題の激短採用。 年々、新卒採用の早期化に伴い、企業側からも学生側からも注目されており「一日で内定が出たらどんなに嬉しいか、、!」と思いつつも、実際には「激短採用やり方がわからない」という企業がほとんどだと思います。 今回は、実際に激短採用を経験した人たちの声から、そのメリット3点・デメリット3点をまとめてみました。 ご興味のある人事採用ご担当者の方は、是非ご参考にしてみてください! 激短採用 […]

  • 2019-10-04
  • 2020-08-24

【新卒採用ガイド】採用スケジュールと採用計画

今回は採用活動にするにあたり基礎であたる「新卒採用のスケジュール」と「採用計画」についてご説明しようと思います。 初めて新卒採用を担当する方はもちろん、これから新卒採用を検討している企業・採用担当の方は是非ご覧ください! 新卒採用スケジュールの変化 経団連は2021年卒以降、「就活ルール」を廃止(2022年卒からが対象)することを発表しました。しかし、学生の混乱を避けるため政府が新たな「就活ルール […]

  • 2020-08-21

ミレニアル世代とZ世代違い、Z世代の採用手法

今回は、多くの企業が採用ターゲットとしている20~30代のミレニアル世代の特徴と、今後採用ターゲットの中心となっていくZ世代の特徴についてまとめました。 ミレニアル世代やZ世代が何に関心を持ち行動をしているのか理解をして、自社の採用戦略を見直していきましょう。  ミレニアル世代とは?  ミレニアル世代とは1989年~1995年の平成初期に生まれた世代の人々を指します。JTB総合研究所の調査[1] […]

  • 2018-12-12
  • 2020-08-20

【中途採用】選考辞退を防ぐ3つのポイントとは??

早速ですが皆さん、選考途中の応募者から選考辞退をされた経験、あるのではないでしょうか??エン・ジャパン株式会社が発表した選考辞退に関する調査で、以下のようなことが判明しました。 転職活動における面接辞退の経験者・・・28% 面接当日に辞退を決めた・・・8% 選考辞退、特に面接当日の無断キャンセルは時間を費やしている分だけ痛いですよね…。 一体、選考辞退を防ぐためにはどうしたら良いのでしょう…。 本 […]

  • 2020-08-18
  • 2020-08-18

ウェビナーをフル活用!「Cocripo(コクリポ)」の使い方と特徴を紹介!

新型コロナによって、オンライン面接やオンライン飲み会まで、リアルに頼らないコミュニケーションが増えてきました。これほどのスピードでWEBを利用したコミュニケーションが普及するとは、想像できませんでした。 一方、この普及についていけているかどうか、が今後の採用において重要な問題点となってくると考えられます。今までの採用活動では「リアル」が9割でしたが、今は逆転しうるぐらいに「オンライン・WEB」にな […]

  • 2019-12-27
  • 2020-08-18

え、もう?!2022年度・新卒求人倍率は「●●」と大胆予想、今年は○○をしないと手遅れになります。

「さぁ、さぁ、2020年は、大変な年になりますよ!」と2019年12月に提言してから約半年。 採用市場、いや世界全体が大混乱期に入ってしまっています。この混乱は一体いつまで続くのか?何がどう大変なのか、まだまだ気になりますよね。 そこで今回は新卒求人倍率に注目し、赤ちゃんの出生数(推移)、大手媒体掲載社数(推移)、インターンシップ、そしてリーマンショックやバブル期の話も含め、あらゆる視点から「22 […]

  • 2019-06-21
  • 2020-08-16

【当てはまったら要注意※】イメージダウン面接の事例とイメージアップ面接につなげる為のリアルなコツをお話します!

本日は、「イメージダウンにつながる面接」と「イメージアップにつなげるための面接」について、リアルな事例・コツを交えてお送りします!是非、ご参考になれれば幸いでございます。 採用面接官の役割と心得 採用担当者は、学生側から見れば「会社の顔」になり、面接官は、「学生を見極め」「口説き」「ミスマッチを防がなければならない」重要な役割です。 ですが、実際のところ「採用の合否を決断する」という役割から、つい […]

  • 2019-09-10
  • 2020-08-11

どんな内容にする?満足度100%内定者インターンシップの企画立案方法

今回は、『学生が求める内定者インターンシップとは!?』をテーマに、インターンシップ内容の企画立案方法をお届けします。内定者インターンシップのメリットは?学生は内定者インターシップに対してどのような本音を持っているのか。具体的にどんな内容にすればよいのか、などを事例とともにご紹介していきます!   今、必要とされる内定者フォロー4点と、絶対やってはいけない内定者フォロー3点 内定者インター […]

  • 2020-02-26
  • 2020-08-11

新型コロナでどうなる採用⁉イベント代替え案と気になるWeb採用

新卒採用市場の緊急事態!【新型コロナウイルス】による影響です。大手媒体のイベントの開催中止も発表され、今後の採用活動はどうしていったらいいのか…。不安に思っている企業様も多いのではないでしょうか。今回は、イベント参加で確保するはずだった母集団確保の代替え案とその後のオンライン採用について、おすすめのツールをいくつかご紹介できればと思います。 最新速報に関しては、下記記事をご覧下さいませ。 <速報> […]