中途採用の動向や市況に関する内容です。
今回のテーマは「採用ブランドとブランド力の向上」です！ 採用ブランドとは何か、自社のブランド力を高めるにはどうすればよいのか、についてお伝えできればと思っています。 採用ブランドとは何か アメリカ・マーケティング協会によると、ブランドは以下のように定義されています。 『個別の売り手もしくは売り手集団の財やサービスを識別させ、競合他社の財やサービスと区別するための名称、言葉、シンボル、デザインあるい […]
本日は転職市場の現在の求人倍率の推移と主に増加率の高かった業種をまとめさせていただき、今後も人手不足が続くのではないかと言われている業界をご紹介させていただきます。 現在の転職市場の傾向 転職求人倍率・求人数・転職希望者数 まず10月の求人数に関しましては、下半期に採用予定の求人を一括して出す企業があったため、前月比100.6%と増加し、2カ月連続で調査開始（2008年1月）以来の最高値を更新しま […]
いつもご覧いただきありがとうございます！ キャリアマートのはやしでございます。 本日のキャリブロでは 「中途採用」をテーマに、お話させていただきたいと思います！ 転職者の本音に迫る！ 本音１：知ることができた情報＆知る事のできなかった情報があった リクルートキャリアが発表している 「求職者が転職活動で知り得なかった情報」のアンケート調査結果では、 &nbs […]
さて今回は、『どんな求人・どんな人事の方が中途採用入社に繋がるか』をお届けしたいと思います！ 年度が決まっている新卒採用と違い、ほぼ通年で採用を行う中途採用。 一見、活動の幅や求職者の入り口は広いように思えますが、 「なかなかエントリーがこない」 「求める人材の採用に繋がってない」 といった課題は、私のお客様からもよくお聞きすることでもあります・・・。 そこで今回は、中 […]
今回は「リファラル採用」をテーマにお届けしていきます！ リファラル採用【referral】とは リファラル採用とは、参照・照会・委託・紹介の事で、既存社員からの紹介を介した採用方法の事を言います。昔は縁故と呼ばれていた方法で、今は、縁故採用2.0と呼ばれていたりするそうです。 何十万円かけて中途媒体に掲載しても採用が0人だったりと、新卒中途共に採用活動に苦戦している企業様が非常に多い […]
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます。 織笠でございます。 今回は、『中途採用の悩み、そして求職者の本音』 をテーマにお届けします！ 常日頃から採用に関わる人事の皆さんは、様々なお悩みをお持ちだと思います。 私、織笠はキャリアマートで中途採用支援を担当させていただいておりますが、 本当に色んな悩みをお客様よりお聞きしています・・・ また、普段求職者との面 […]
この度キャリアマートでは新卒採用支援に加え、中途採用支援にもこれまで以上に力をいれることになりました。 もちろん、今までの採用支援ノウハウを存分に活かし、中途採用においてもニーズに合ったお力添えをしていきたいと考えております！ そんな今回は表題の通り、転職イベント・転職フェアについてご紹介させて頂きます！ 転職イベント・フェアとは 転職イベントの基礎知識 皆様は転職イベント・転職フェアと聞いてどん […]
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます。 織笠でございます。 今回は、『応募者への理想的な対応』を 主なテーマでお届けしたいと思います！ 売り手市場が数年続き、 広告媒体や人材紹介をつかっても効果が出ない・・・ と諦めかけている人事の方々はいらっしゃいませんか？ 私も普段お客様とお話する上でよくお聞きするのが、 ・以前に○○を掲載したけど効果 […]
今回のキャリブロでは、中途採用を始める前に知っておきたい！ 『求人募集方法とその効果』についてお話させていただければと思います！ 中途採用をするにあたって、どんな求人を出したら良いのだろう・・と悩んだことはありませんか？ 自社にとって、何が適しているのか。何を重視すべきなのか。 少しでも人事様のお悩みが解決できるよう、本日もお届けしていきます […]
いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます！ 織笠でございます。 本日は、今さら聞けない？！大手6種の転職サイト別の「特徴」や「オススメポイント」を お届けしたいと思います！ これから中途採用を実施される企業様、ご検討されている企業様、 実際、このようなお悩みをお持ちの方が多いのではないでしょうか、、？ 「うちの会社にマッチした転職サイトって何だ […]