「代理店ってよく聞くけど、直販の方が安心でしょ」「直販って色々あって選ぶの […]
ジョブ・カードは、個人の職業能力を示すためのツールで、企業の人材評価やキャ […]
「面接で自社にマッチした人材を見極めたい」 「採用の質を上げたい」 とお考 […]
ポストコロナや物価高騰に対応する賃上げのために、円滑な労働移動へと注目が集 […]
採用活動を行ううえで、求職者に自社について興味を持ってもらい、理解を深めて […]
「チャレンジ志向の学生を採用したい！」「優秀な学生層の採用が難しい…」「効 […]
人事評価システムとは、社員を評価するための人事データを管理・運用するための […]
近年の中途採用は採用ツールが次々と登場し、多様化している状況です。さらに、 […]
昨今の採用市場は、学生・求職者に合わせた新しい採用ツールが次から次へと登場 […]
企業にとって新たな人材確保は、コストと時間を要し非常に労力のいるものです。 […]
「ダイレクトリクルーティングサイトを使用したいけど工数がネックで始められな […]
人手不足が加速していく現代。日本のみならず世界中が労働者不足に陥ってており […]
派遣社員を依頼するケースとしては、従業員の産休代替や繁忙期の増員であること […]
従業員が入社してすぐに活躍できる環境を整えるために、入社準備は確実に行わな […]
「即戦力となる人を採用したいけど、何を活用したらいいかわからない……」 「 […]
採用活動を行う中で「学生に自社の魅力が伝わっていないのでは」と悩む人事担当 […]
労働力の不足にともなう人材不足の解消のひとつとして注目されているのが「ジョ […]
2023年度から、インターンシップの定義が変わり、今まで扱ってきたプログラ […]
HRBPは人事とビジネスの両面から企業の事業成長を支え、経営者や各部門の責 […]
新卒採用において、「インターンシップ期から動いているのにエントリーが来ない […]
企業の基本的な情報や魅力を伝えるために作られる採用ピッチ資料は、さまざまな […]
近年「ゆるブラック企業」という言葉が、メディアなどでも取り上げられ話題にな […]
「バイリンガル人材を採用したい」、「優秀な外国籍人材の採用をしたい」といっ […]
アルバイト・パート採用において、「人が集まらない」「管理が大変で手が回らな […]
企業の中核を担うエース社員や中堅社員の場合、会社からの信用度も高く安心して […]
採用に時間を割けられない、人手不足、人事部に配属されて間もなく知識が浅い等 […]
「学生からの連絡が途絶えてしまう…」 「複数の媒体を使っていて管理が大変に […]
「中途採用の工数を軽減したい」 「使いたいけど使いこなせるかわからない…」 […]
