年々早期化・多様化が進む新卒採用において、学生からのエントリーを待つだけの […]
エンジニア人材の採用難易度が高まっている昨今、頭を抱えている採用担当者は多 […]
ブラインド採用という従来とは異なる採用方法を知っている方は少ないのではない […]
早期退職制度と希望退職制度の違いをご存知ですか？また、早期退職制度は普通の […]
採用成功へ向けて動いていく中で、「より採用業務を効率化させたい」 「面接官 […]
地方エリアで求人募集をする際に、どのようなサイトを使用したら効果が出やすい […]
ポテンシャル採用という採用方法をご存知でしょうか。従来の新卒・中途採用とは […]
2022年の有効求人倍率は1.22倍（2022年3月時点）と少しずつコロナ […]
リクルートが提供する採用管理システム（ATS）、リクナビHRTech採用管 […]
皆さんは採用面接の際に、どのような方法で面接評価を行っていますか？面接評価 […]
中途採用を検討する中で、どの求人広告媒体で採用活動を行うかが重要になります […]
エンジニアの需要が高まっている一方で、優秀なエンジニアを採用できず困ってい […]
中途採用を検討する中で、どの採用方法で採用活動を行うかが重要な問題になりま […]
IT人材は、その技術やスキルをもって企業のIT化を担う存在であり、多くの企 […]
企業にとって新入社員の早期離職は深刻な問題です。せっかく費用をかけて採用し […]
求職者と社員がカジュアルに話をするカジュアル面談は、企業のファン作りやよい […]
中途採用の面接において、面接官の評価のバラつきや、求職者の本質が見抜きにく […]
採用業務における様々な情報を一元管理し、採用業務の効率化を目的とした「AT […]
応募者（学生）にとっては、内定通知が届いた時点で就活のゴールといえるでしょ […]
求人活動をスムーズに行うのに採用支援ツールの使用は欠かせません。しかし、採 […]
実際のビジネスシーンを疑似的に体感できるロールプレイング研修として、ビジネ […]
ミートアップというワードを聞いたことがある人は少ないのではないでしょうか。 […]
この記事では、新入社員がより良く仕事が行えるようにサポートする「フォローア […]
会社には多様な人材がいる中で、社員を束ねる役割を持つのが管理職です。しかし […]
新卒や若手社員の成長のため、目指す先として掲げられるようなロールモデルを組 […]
最近ではダイバーシティやSDGsなどが浸透し、企業においても平等な雇用環境 […]
採用活動の中でも、入社後の定着や活躍といった人材育成を見据え、企業が求める […]
トライアル雇用という言葉を聞いたことはあるけれど、制度の内容についてはいま […]
