人事担当者を悩ませる「働き手の確保」。いざ働いてほしい！と思っても､求職者 […]
転職活動が当たり前になり、終身雇用制度がなくなりつつある最近では、一度は離 […]
新卒社員や中途社員が入社してから、身近な先輩社員に仕事の相談ができるメンタ […]
優秀な人材確保のために企業は様々な採用手法で取り組んでいます。中でもヘッド […]
職場環境や人間関係は、社員のモチベーショにも繋がり、最終的に業績にも直結し […]
「社内失業」や「社内失業者」というワードを耳にしたことがあるでしょうか？ […]
新型コロナウイルスの影響を受け、従業員の雇用を守るため「在籍型出向」という […]
今や当たり前の働き方として根付いているアルバイトと派遣ですが、そもそも何が […]
人材採用の際は、面接官や人事担当者の経験や勘も重要となります。しかし、個人 […]
採用候補者の経歴などを入社前に確認するバックグラウンドチェックをご存じです […]
新卒採用を行う採用担当者は、応募した学生の情報管理や、面接日程の調整、各応 […]
働き方改革の推進や、新型コロナウイルスの蔓延により定着してきたリモートワー […]
SDGsは、世界が抱えるさまざまな問題をよりよく改善・解消していくための国 […]
書類選考、適性検査、採用面接のように、企業が行う採用活動は多岐にわたります […]
即戦力を期待して中途採用を行ったものの、思ったよりも能力が低く、このままで […]
採用面接のスキルや能力をはかる面接手法であるコンピテンシー面接をご存知でし […]
「採用活動を外部に任せたいけど、コストや柔軟性も気になる…」と悩む企業担当 […]
近年では企業から積極的に学生と接触し、自社の方針や仕事内容に合う人材を見つ […]
突然ですが、皆さんは、採用活動する中で、HRテック（HRTech）を導入し […]
Instagramとは、SNS大手Facebook社が買収した、写真や動画 […]
エンジニアを採用したい人事の皆様、今多くの企業が利用している「クイックエー […]
中途採用をうまく活用すれば、優秀な人材を確保しやすくなります。とはいえ、採 […]
今まで通り求人媒体に掲載するだけでは、簡単に応募が集まりづらくなった現代で […]
コロナウィルスが猛威を振るう中、多くの企業が2020年卒の新卒採用に苦労を […]
就活中の学生が集まる就活カフェをご存知ですか？近年、就活カフェの数は増えて […]
皆さんの企業ではインフルエンサー採用を行っていますか？多数のSNSが普及し […]
令和3年4月1日から、改正労働施策総合推進法において、中途採用比率の公表が […]
社員のリアルな口コミ情報を集めたOpenWorkのデータを活用できる、新た […]
