求人広告(中途)

大手転職サイトやイベント、ダイレクトリクルーティングサイトなど様々な媒体から、ターゲットに合わせてご提案。

求人広告(中途)とは

求人広告とは、企業が各種のメディアに求人情報を掲載することです。有料と無料のものがありますが、
中途採用ではマイナビ転職、リクナビNEXT、エン転職などの転職サイトが代表的ですが、
職種に特化したものや業界に特化したものなど、様々な転職サイトが存在します。

求人広告(中途) メリット

Webを通じて多くの求職者に自社の情報を知ってもらえる機会ができます。
転職活動者だけでなく、潜在的な転職希望者にも閲覧してもらえるため、
たくさんの求職者に発見してもらうことが可能です。

求人広告(中途)特徴

キャリアマートでは、マイナビ転職やdodaを始め各種転職サイトの代理店として
様々な求人広告を取り扱いしています。

最適な求人広告をご提案

最適な求人広告をご提案

200種類以上ある転職サイトの中から、企業様のターゲットにあった媒体をご提案。自社の取り扱い有無に関わらず、採用成功に向けたご提案を行います。

掲載から採用までサポート

掲載から採用までサポート

ターゲット層からの応募はきているのか?日々の応募状況を確認しながら原稿変更も対応。採用終了までサポートします。

効果測定・分析

効果測定・分析

求人広告掲載終了後は、効果分析を行います。次回掲載への改善点をご提案し、長期的に活用できる採用ノウハウをご提供。

サービスメニュー

マイナビ転職

マイナビ転職

株式会社マイナビが運営するマイナビ転職は、ユーザー数が607万人以上・掲載件数は常時11,000件以上を掲載している 日本最大級の転職サイトです。 35歳未満が約60%を占めており、の若手採用にも強い求人広告です。

doda

doda

パーソルキャリア株式会社が運営するdodaは人材紹介サービスも提供しています。 求人情報サイトと人材紹介サービスは同じ会員登録窓口となっているため、 サイト利用者だけではなく、幅広い業種・職種でにおいて専門性の高い層にもアプローチすることが可能です。

type

type

株式会社キャリアデザインセンターが運営するtypeは、 主要転職サイトの中でもエンジニア職の求人が多く、サイト全体の約半数がエンジニア職が占めています。 そのため、エンジニアの転職希望者も集まりやすく、採用につながりやすいサイトです。

イーキャリア

イーキャリア

SBヒューマンキャピタル(ソフトバンクグループ)が運営するイーキャリアは、IT業界での認知度が高く、Webデザイナー・Webディレクター等の採用に最適な転職サイトです。特にゲーム業界に強みがあります。

導入事例

年間支援社数 約680社。
幅広い業界の企業様からご指示を頂いております。

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