Menu

セミナー概要

中途採用において「選考途中で辞退される」「内定承諾につながらない」といった悩みは、多くの企業が直面しています。



良い候補者に辞退されるたびに徒労感を覚えたり、限られた時間の中で対応しきれなかったり、

経営層は結果ばかりを求める一方で、現場の苦労が理解されにくいのも現実です。



しかし一方で、ちょっとした工夫で歩留まりを改善できた事例も少なくありません。

　

本セミナーでは、採用コンサルティングを通じて支援してきた数多くの企業事例から、



・媒体選定を見直してミスマッチを減らしたケース

・候補者とのやり取りを工夫して辞退を防いだ取り組み

・内定承諾率を高めたフォローの工夫



など、実際に効果があった改善策をご紹介します。

　

「他社はこんな工夫をしているんだ」と知るだけでも、すぐに取り入れられるヒントが見つかるはずです。

辞退防止の具体策を持ち帰りたい方におすすめのセミナーです。

このような方におすすめ

・選考が進んでいた候補者からの辞退が続き、改善のヒントを探している
・採用は兼任で担当しており、候補者フォローに十分な時間を割けていない
・経営層の期待と現場のギャップに悩んでおり、実践的な施策を学びたい

登壇者

営業企画部　マーケティングチーム　リーダー　高橋 昂宏

2016年の入社から8年に渡り、採用コンサルタントとして100社ほどの企業様を支援。主には戦略面のサポートやアウトソーシングをディレクションしながら、多様な業務を経験。
現在は人事向けセミナーの責任者として、年間1,000名を超える集客を対応しながら、自社採用の説明会やインターンシップ、面接なども担当し、実体験に裏付けられた情報をお届けいたします。

開催概要

開催日時
14:00～15:00【受付13:50】
会場
Web・ライブ配信（zoom）※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。
準備物
パソコン等zoomを閲覧できるもの・ご予約時のメールアドレス
参加費
無料
定員
50名
お問い合わせ
セミナー事務局／seminar＠careermart.co.jp
注意事項
同業の方はお断りしています。

本セミナーの受付は
終了しました。

関連資料