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セミナー概要

＜第1部＞　26卒新卒採用、徹底総括！



新卒採用の超早期化が進んだ26卒採用では、3月1日オープン時点で学生の半数近くが内定を獲得。



「例年の学生の動きと何が違うのか」

「そのような状況でも採用成功している企業は何をしていたのか」



26卒採用を徹底的に振り返り、27卒採用成功に向けて有効な手法をご紹介します。





＜第2部＞　成果が出るのは、結局どれ！？おすすめ9サイトぶっちゃけ比較！



「結局どの媒体を使えばいいの？」

「営業トークばかりで実際の違いがよくわからない…」



そんな声にお応えし、「結局どれを使えば成果が出るのか？」を営業トーク抜きでぶっちゃけてお答えします。



各媒体の特徴や登録学生数などの客観的データをもとに、

採用成果につながりやすい20媒体以上を厳選して取り扱う、

キャリアマートならではの見解をお伝えします。



＜当日ご紹介する就職サイト＞

マイナビ/リクナビ/キャリタス就活/OfferBox/キミスカ/dodaキャンパス/ONE CAREER/JOBTV/就活会議





＜当日のプログラム＞

1. 26卒採用市場の変化&Z世代の特徴

2. 27卒採用の初動と今後の予測

3. 各就職サイトの特徴・費用感をぶっちゃけ比較

4. 採用成功企業の取り組み事例を公開

このような方におすすめ

・26卒採用で学生の辞退や志望度醸成に課題を感じ、改善策を探している企業の方
・現在使っている就職サイトや採用手法の効果に疑問を感じ、見直しを検討中の企業の方
・27卒採用において、媒体の選び方や使い方を見直したい企業の方
・自社に合った採用手法を探すために、他社の取り組みをヒントにしたい方

登壇者

株式会社キャリアマート　採用コンサルティング事業部　リーダー　三浦 達也

宮城県出身。OA機器販売の営業を3年経験後、異業種での挑戦を経てキャリアマートに中途入社。入社2年目でリーダーに昇進し、チームをまとめながら後輩育成にも尽力。
営業で培ったコミュニケーション力と多様な経験を活かし、クライアントの課題を的確に捉えた採用戦略を提案。企業の未来を見据えたコンサルティングを心掛けている。
株式会社キャリアマート　採用コンサルティング事業部　三浦 悠太郎

青森県出身。2024年に株式会社キャリアマートへ新卒入社後、新卒採用支援とコンサルティングに従事。地方で生まれ育った経験を活かし、地域性や企業ごとの背景にも丁寧に向き合いながら、実情に即したコンサルティングを行っている。
一方的な提案にとどまらず、企業様の「こうしたい」という思いに寄り添うことを大切にしている。

開催概要

開催日時
14:00～15:30【受付13:50】
会場
Web・ライブ配信（zoom）※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。
準備物
パソコン等zoomを閲覧できるもの・ご予約時のメールアドレス
参加費
無料
定員
100名
お問い合わせ
セミナー事務局／seminar＠careermart.co.jp
注意事項
同業の方はお断りしています。

本セミナーの受付は
終了しました。

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