マイナビ2028 認定パートナー /
インターンシップサイト掲載代理店

マイナビ2028インターンシップから採用成功につなげる

マイナビ2028のインターンシップサイト掲載を代理店としてサポート。プラン提案から原稿作成・集客支援・本選考への転換戦略まで、採用成功を一気通貫で伴走します。

  • マイナビ運用歴

    20

  • 年間支援実績

    200社+

  • マイナビ公認

    公認

  • 顧客継続率

    88%

challenges

こんなインターンシップのお悩み
ありませんか?

  • インターン応募が集まらない

    競合に比べて知名度がなく、インターンの魅力をうまく伝えられていない。

  • 早期から動けていない

    インターンの重要性はわかっているが、工数がなく優秀層との接点を逃している。

  • プランの違いがわからない

    パッケージ・先輩情報・企業研究画面の差がわかりにくく、最適プランを選べない。

  • スカウトの効果が出ない

    スカウトメールを送っても応募・採用につながっていない。

  • 本選考への転換率が低い

    インターンシップは集客できているが、本選考のエントリーにつながらない。

mynavi 2028 internship

マイナビ2028 インターンシップ
サイトでできること

インターンシップ情報の掲載・応募管理・集客を一元化。
早期接点づくりをサポートするサービスです。

  1. 01

    掲載

  2. 02

    集客

  3. 03

    受付

  4. 04

    管理

  5. 05

    書類

  6. 06

    研究

  1. 01

    掲載

    募集コース掲載

    就業体験ありの本格プログラムから、1日完結の説明会型プログラムまで掲載。写真1点・各コース最大50画面。サマー/A/Wごとに掲載が可能。

  2. 02

    集客

    ハイブリッドDM(スカウト)

    学校・志望業種・地域など複数条件を掛け合わせてインターン情報を配信。学生の自己PRを踏まえた個別スカウトも可能。

  3. 03

    受付

    エントリー&セミナー予約管理

    エントリーボックス・セミナーエントリーボックス。定員管理・満員自動停止。

  4. 04

    管理

    MIWS(応募者管理)

    選考フロー管理・アラートメール・歩留まり確認。長期のインターン期間の応募見逃し防止に対応。

  5. 05

    書類

    My CareerBox

    WEB上でES・履歴書・研究概要書を収集。自動提出リクエスト機能でエントリー後の手間を削減。

  6. 06

    研究

    先輩情報パッケージ・企業研究画面

    先輩情報掲載・先輩訪問予約。取材記事による企業研究画面も設置可能。

plan & price

プラン・料金一覧

基本掲載プランは「インターンシップ&キャリアパッケージ(A・B・C)」
サマー期:2026年6月〜9月末、
A/W期:2026年10月〜2027年2月
で申込み可能。

  • パッケージB

    インターンシップ&仕事体験に特化したプラン

    こんな企業におすすめ

    • 就業体験を中心に実施する
    • インターン採用を強化したい
    • 採用につながる機会を増やしたい
  • パッケージC

    オープン・カンパニー&キャリア教育等に特化

    こんな企業におすすめ

    • まずは認知を広げたい
    • 業界理解から始めてほしい
    • 短時間のコースを実施したい

機能・サービス比較

各プランで利用できる機能の違いを確認できます。

機能・サービス
おすすめ
パッケージA
(全プログラム)
100万円
パッケージB
(IS&仕事体験)
80万円
パッケージC
(OC&キャリア)
80万円
プレ企業情報画面
インターンシップ&
仕事体験コース掲載
×
オープン・カンパニー

キャリア教育等
コース掲載
×
エントリー&セミナー
予約システム/
MIWS/
My CareerBox
先輩情報パッケージ/
企業研究画面掲載
別途 別途 別途

options

インターン応募・参加者を
さらに増やす追加施策

オプションを活用することで、企業の認知拡大から応募獲得までサポート。
多くの学生との接点を増やし、応募数の向上を実現します。

  1. STEP 01

    認知

    多くの学生に
    知ってもらう

  2. STEP 02

    発見

    検索一覧で
    上位に表示される

  3. STEP 03

    興味

    企業理解が深まり
    興味を持ってもらう

  4. STEP 04

    応募

    直接アプローチし
    応募に繋げる

応募数・発見率の向上へ

オプション詳細

オプション企画を活用することで、企業の認知拡大から応募獲得までをサポート。
より多くの学生との接点を創出し、応募数・発見率の向上を実現します。 

  • 認知を広げる

    ブランドパネル
    ブランドパネルムービー

    インターン検索結果一覧画面に大きな画像・動画を表示し視覚的に目立たせる。優先表示と組み合わせると上位表示効果UP。

    • ブランドパネル(画像):4週間
    • ブランドパネルムービー(動画):1〜12週間
    • PC・スマホ・アプリ版に適用
  • 検索結果で見つけてもらう

    PC&スマホリザーブシート

    インターン検索結果一覧画面での最上位表示を確保。PC・スマホ・アプリ全対応。学生がインターンを積極検索するサマー期に特に効果的。

    • 限定120社 / 1週間
    • 適用開始:毎週金曜日
    • 連続参画可(週数制限なし)
  • 魅力を伝え、興味を高める

    プレサイトショートムービー

    約1分の動画で企業・仕事の魅力を分かりやすく訴求。マイナビが動画撮影・編集まで対応するためスムーズに制作可能。入社理由・仕事の面白さ・会社紹介などのテーマから選択。

    • テーマ:入社理由 / 仕事の面白さ / 会社紹介など7種
    • デザインテンプレートから選択
    • 適用開始:毎週金曜日
  • 応募を後押しする

    ハイブリッドDM(スカウト)

    学校・志望業種・地域など複数条件を掛け合わせてインターン告知を配信。スカウトメール(学生の自己PRに基づく個別アプローチ)も選択可能。

    • ミニマム / スタンダード / プレミアの3バージョン
    • 10,000ポイント単位(プリペイド)
    • アウトソーシングで配信代行可

our strengths

キャリアマートが選ばれる理由

長年の運用データと改善ノウハウ、そして継続的なサポート体制で、
採用成功の最大化をご支援します。

  • strategy

    インターン〜本選考の転
    換戦略を一気通貫で設計

    「インターンで終わらせない」採用設計。参加者フォロー・本選考案内まで一括サポート。MIWSを活用した転換率改善を実現します。

  • 200+

    data

    応募率の高いインターン
    原稿を業種別に設計

    過去の参加率・転換率データをもとに、効果的なプログラム内容・期間・定員設定をご提案。応募が集まる原稿構成を業種別に最適化します。

  • 1

    partner

    専任コンサルが月次で
    効果測定・改善提案

    掲載後も放置しません。定例MTGで数値レビューし、採用成功まで走り続けます。

  • certified

    マイナビ公認の情報力で
    最適プランを提案

    認定パートナーだから得られる最新機能情報・優先相談窓口を活用。プレサイト〜本サイトへのシームレスな移行もスムーズに対応します。

case study

導入事例

課題を解決し成果につなげた
企業様の事例をご紹介します。

  • 製造(機械・プラント) 従業員800名

    A社

    成果

    +192% 理系エントリー数

    課題
    ターゲットが集まらない
    施策
    ・スカウトオプション追加
    ・スカウト配信代行

    本選考期間のみ導入していたスカウトをインターンシップから導入。理系のエントリーが大幅に改善。

  • ホテル・外食 従業員100名

    B社

    成果

    +180% エントリー数

    課題
    エントリー数が少ない
    施策
    ・インターンシップ掲載開始

    募集開始時期を前倒しした結果、年間エントリー総数は前年実績比180%超。志望度の高い学生と早い段階で接点を持つことができた。

  • サービス 従業員300名

    C社

    成果

    +37pt 内定承諾率の改善

    課題
    内定承諾率が低い
    施策
    ・コンテンツの見直し
    ・先輩訪問パッケージ導入

    インターンシップコンテンツを見直し、少人数で深く向き合う設計へ。内定承諾率が33%→70%に改善し、3月末には採用活動が完了。

best fit

マイナビ2028 インターンシップ
サイトが
おすすめな企業

ひとつでも当てはまる企業様は、
ぜひご相談ください。

  • 3月の広報解禁前に
    優秀学生と早期接触したい

  • インターンシップ参加者が
    集まらず採用に繋がっていない

  • インターンシップ→本選考への
    転換率を上げたい

  • 知名度が低く、まず企業を
    知ってもらう機会が必要

  • サマー・A/Wそれぞれにイン
    ターンシップを実施している

  • 本サイト掲載と合わせて
    トータルで採用設計したい

3つ以上当てはまる企業様へ

マイナビの認定コンサルタントが、
貴社の採用課題を解決します

無料相談はこちら

flow

掲載までの流れ

お問い合わせから掲載開始まで、最短でスムーズにご導入いただけます。
掲載開始後も月次でPDCAを回し、採用完了まで伴走いたします。

  1. 01

    無料相談
    ヒアリング

    採用課題・インターン目標・予算をお伺いします

  2. 02

    プラン提案
    お見積り

    最適なプランと料金を
    ご提案します

  3. 03

    原稿作成

    プロが原稿を作成
    マイナビ審査を通過

  4. 04

    掲載開始

    公開後も月次で
    PDCAを回します

  5. 05

    本選考への
    転換支援

    インターン参加者を
    本選考へ

faq

よくある質問

マイナビ2028 インターンシップサイトに関して、
よくいただくご質問をまとめました。

パッケージA・B・Cの3種類があります。

パッケージA(全プログラム)・パッケージB(インターンシップ&仕事体験)・パッケージC(オープン・カンパニー&キャリア教育等)があります。料金一覧をご覧ください。実際の導入金額を知りたい場合は無料相談にてお見積りいたします。

related services

関連サービス

マイナビ2028インターンシップサイトと組み合わせることで、
採用母集団をさらに広げられる関連サービスをご紹介します。
採用課題や目的に合わせて、ご活用いただけます。

  • 本サイト掲載

    広報解禁後の本選考に
    そのままつなげたい

    インターンシップ参加者を
    本選考へつなげたい

    インターンシップサイトから本サイトまで一元化できるサービスで、早期接点の獲得から本選考転換までを支援します。

  • オファー型採用

    スカウトを活用して
    効率的に採用したい

    条件に合う優秀な学生に、
    能動的にアプローチしたい

    企業から学生に直接アプローチできる逆求人型サービスで、効率的なスカウト採用を実現します。

  • 逆求人・スカウト

    母集団形成に
    課題がある

    より多くの学生に認知を広げ、
    応募数を増やしたい

    幅広い学生にアプローチできるダイレクトリクルーティングサービスで、母集団形成を強力にサポートします。