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セミナー概要

中途採用の現場で、こんな状態になっていませんか？

日程調整、エージェント対応、社内関係者との連絡に追われ、改善施策や戦略を考える時間がまったく取れない。
採用が止まると、結局すべて自分に戻ってくる。
「このやり方で合っているのか？」と感じつつも、変え方が分からない。

中途採用は、「人に依存しやすく、忙しい人ほど抜け出せない構造」になりがちです。

本セミナーでは、リソース不足を前提にした中途採用の現場で、
　・忙しい中でも、採用を止めずに回すための考え方
　・個人の頑張りに頼らない、業務の整理・分担の視点
　・外部サービスや支援を含め、施策をどう選べばよいかの判断軸
これらを、実際の支援事例をもとに解説します。

「採用を改善したいが、手が足りない」
そんな現場担当者の方に向けた、実務目線のセミナーです。

このような方におすすめ

採用業務が特定の担当者しか回せない状態にある企業の方

日程調整などの連絡対応で手一杯な企業の方

外注も含めて採用体制を整えたい企業の方

登壇者

香焼 正隆

株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部

香焼 正隆

2019年に中途入社後、IT・サービス業を中心に多業界の中途採用支援を担当。複数の求人広告を横断した提案・運用経験を持ち、職種やターゲットに応じた媒体選定や打ち手の切り分けを強みとする。採用状況に応じプランの見直しや、採用アウトソーシングの提案・導入支援を通じて、採用活動の継続的改善を支援。
「何から着手すべきか分からない」企業に対しても、現実的優先順位を示しながら伴走します。

開催概要

会場
Web・アーカイブ配信※ご予約完了後、視聴URLをメールにてご案内いたします。
準備物
パソコン等youtubeを閲覧できるもの
参加費
無料
定員
制限なし（随時受付）
お問い合わせ
セミナー事務局／seminar＠careermart.co.jp
注意事項
同業の方はお断りしています。

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