ミートアップというワードを聞いたことがある人は少ないのではないでしょうか。 […]
この記事では、新入社員がより良く仕事が行えるようにサポートする「フォローア […]
会社には多様な人材がいる中で、社員を束ねる役割を持つのが管理職です。しかし […]
新卒や若手社員の成長のため、目指す先として掲げられるようなロールモデルを組 […]
最近ではダイバーシティやSDGsなどが浸透し、企業においても平等な雇用環境 […]
トライアル雇用という言葉を聞いたことはあるけれど、制度の内容についてはいま […]
転職活動が当たり前になり、終身雇用制度がなくなりつつある最近では、一度は離 […]
新卒社員や中途社員が入社してから、身近な先輩社員に仕事の相談ができるメンタ […]
優秀な人材確保のために企業は様々な採用手法で取り組んでいます。中でもヘッド […]
職場環境や人間関係は、社員のモチベーショにも繋がり、最終的に業績にも直結し […]
「社内失業」や「社内失業者」というワードを耳にしたことがあるでしょうか？ […]
新型コロナウイルスの影響を受け、従業員の雇用を守るため「在籍型出向」という […]
採用候補者の経歴などを入社前に確認するバックグラウンドチェックをご存じです […]
新卒採用を行う採用担当者は、応募した学生の情報管理や、面接日程の調整、各応 […]
働き方改革の推進や、新型コロナウイルスの蔓延により定着してきたリモートワー […]
書類選考、適性検査、採用面接のように、企業が行う採用活動は多岐にわたります […]
即戦力を期待して中途採用を行ったものの、思ったよりも能力が低く、このままで […]
採用面接のスキルや能力をはかる面接手法であるコンピテンシー面接をご存知でし […]
エンジニアを採用したい人事の皆様、今多くの企業が利用している「クイックエー […]
中途採用をうまく活用すれば、優秀な人材を確保しやすくなります。とはいえ、採 […]
今まで通り求人媒体に掲載するだけでは、簡単に応募が集まりづらくなった現代で […]
皆さんの企業ではインフルエンサー採用を行っていますか？多数のSNSが普及し […]
令和3年4月1日から、改正労働施策総合推進法において、中途採用比率の公表が […]
社員のリアルな口コミ情報を集めたOpenWorkのデータを活用できる、新た […]
26卒採用に向けた準備は万全ですか？ 就職サイトオープン前の設定やチェック […]
中途採用者の約7割が入社当日や研修期間中に不安を感じています。 しっかりと […]
多くの企業で問題になっているのが人材不足ではないでしょうか。少子高齢化が進 […]
人材不足で悩んでいる企業や、自社に新たに戦力となる人材を迎えたいと考えてい […]
